UN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F)
Le défi à relever ?
Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics.
Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison.
En amont des projets :
- Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers,
- Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets,
- Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels,
En phase opérationnelle :
- Suivre les études et missions de maîtrise d'œuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement,
- Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire,
- Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié,
- Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages,
- Coordonner les interventions des services internes et prestataires,
En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité :
- Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique,
- Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement.
Profil recherché :
- Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP
- Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maitrise d'oeuvre)
- Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et la transversalité
- Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier
- Connaissance de base en DAO/CAO
- Formation supérieure en BTP, génie civil
- Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire
- Permis B indispensable
L'environnement de travail ?
- Poste à pourvoir dès que possible
- Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires
Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible
RÉMUNÉRATION :
- Selon le grade d'ingénieur ou technicien
- Prime mensuelle
- Prime annuelle
- Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la prévoyance
AVANTAGES :
- Action sociale
- Amicale du personnel
- Participation covoiturage via Karos
- Forfait mobilité
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