Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI à Limoges.
Rattaché (e) au responsable du service maintenance, vous managez et animez une équipe de 15 à 20 personnes tout en étant le garant de l'entretien des moyens de production.
- Analyse et priorise les actions avec le Responsable Maintenance et la Production.
- Anime l'équipe (réunion d'équipe, analyse des remontées de terrain, diffusion des informations pertinentes pour les opérations de maintenance auprès des collaborateurs)
- Evalue et accompagne la montée en compétence de son équipe
- Assure le suivi des habilitations
- Assure la planification et le suivi des actions préventives et curatives sur le terrain
- Analyse les coûts des opérations, en lien avec sa hiérarchie
- Réalise le pointage de l'équipe en lien avec le planning établi et transmet les informations utiles auprès de la paie
- Etablie le rapport de service (suivi des actions journalières, avancée du plan de maintenance, reporting RH, suivi des indicateurs de performance) auprès de son manager
- Remonte les informations nécessaires au pilotage du budget du service Maintenance
- Adopte une logique d'amélioration continue sur son emploi notamment en identifiant et en remontant les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations auprès de sa hiérarchie
- Transmet et fait appliquer les règles de sécurité et mène les actions de Prévention des risques
- Assure les astreintes techniques nécessaires au service
Issu(e) d'une formation technique type BAC+2 en maintenance des systèmes automatisés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine.
Vous avez de solides compétences techniques en termes d'intervention de maintenance (savoir et maitrise en matière d'interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, automatiques et hydrauliques)
Vous avez également de bonnes connaissances en matière de process industriel et d'analyse fonctionnelle des installations. Vous avez des habilitations à jour.
Doté(e ) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez aborder votre activité avec méthode et agilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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