Ipfip/ ap - responsable maîtrise des risques, contrôle interne, mission économique et des proje[...]

IPFiP/ AP - Responsable maîtrise des risques, contrôle interne, mission économique et des projets H/F

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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: DDFIP Deux-Sèvres
La Direction départementale des finances publiques des Deux-Sèvres

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Débutant

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

La prévention des risques constitue un enjeu majeur pour la DGFIP au regard de la diversité de ses activités, la sensibilité des processus gérés et des informations détenues. La maîtrise des risques est une démarche visant à faciliter et sécuriser l’exercice des missions.

Le responsable du contrôle interne, de la mission économique et des projets, placé sous l’autorité de la directrice adjointe, aura en charge:

1. Le pilotage de la maîtrise des risques et du contrôle interne en participant notamment à l’élaboration et au suivi du plan départemental de contrôle interne (PDCI) dans l’application AGIR.
2. Le suivi des plans d’action suite à audits ou diagnostics dont il s’assurera de la bonne application.
3. Le pilotage de la cellule qualité comptable (CQC): organisation des travaux de l’inspecteur en charge de la mission, gestion des échéances, soutien à la division comptabilité dans la réalisation des contrôles internes comptables et bancaires.
4. Le pilotage de la mission économique: préparation et organisation des instances en lien avec l’inspecteur chargé de mission.
5. Le suivi et la mise à jour du plan de continuité de l’activité (PCA).
6. La gestion des projets importants et structurants de la direction.

Principaux enjeux du poste : La mission revêt une dimension technique importante ainsi qu'une dimension relationnelle et stratégique majeure. Une réelle capacité à nouer des relations constructives avec ses différents interlocuteurs est recherchée.


Profil recherché

Qualités requises :

* Qualités relationnelles permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs internes et externes.
* Qualités d’organisation, de méthode, d’analyse.
* Capacité pour le travail en équipe.
* Force de proposition.
* Conduite et accompagnement du changement.

Compétences requises :

* Compétences managériales affirmées et sens de la diplomatie.
* Capacité à communiquer.
* Discrétion et loyauté.
* Maîtrise des outils bureautiques.

Pour les candidats qui débuteraient dans le métier, un investissement personnel fort sera attendu pendant les premiers mois de la prise de fonctions.

Télétravail possible: Oui, une fois l'autonomie nécessaire dans le travail acquise.


Niveau d'études minimum requis

Niveau: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Personnes à contacter

Contact: ddfip79.ppr.formationprofessionnelle@dgfip.finances.gouv.fr
Eric ROBIN Tél : 06.24.11.94.06


Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, qui compte 95 000 agents.


Descriptif du service

Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste et candidater:
Marie-Céline Dessuge-Vidris
directrice adjointe
Téléphone: 05 49 06 36 29
courriel: marie-celine.dessuge-vidris@dgfip.finances.gouv.fr

Julien ROLLET
responsable du pôle Ressources
Téléphone: 05 49 06 36 17
courriel: julien.rollet@dgfip.finances.gouv.fr

-Emploi vacant au 01/02/2025
- Accès: Recrutement au choix
- Résidence : Le poste est localisé à la Direction départementale des Finances publiques des Deux-Sèvres à NIORT.

#J-18808-Ljbffr