Responsable communication - coordination internationale & planning stratégique h/f

Les Laboratoires Pierre Fabre sont le 2ème acteur dermo-cosmétique au monde et le 2ème groupe pharmaceutique privé français. Leur portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, René Furterer, A-Derma, Même Cosmetics, Naturactive, Elgydium, Inava et Arthrodont.

En 2022, les Laboratoires Pierre Fabre ont enregistré un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, dont 69% réalisés à l’international dans 120 pays, et investi plus de 170M€ en R&D. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant 90% de ses produits en France, les Laboratoires Pierre Fabre emploient près de 9 600 collaborateurs dans le monde.

Les Laboratoires Pierre Fabre sont détenus à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique depuis 1999, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié. En 2022, leur démarche RSE a été évaluée par l’organisme indépendant AFNOR Certification au niveau « Exemplaire » du label Engagé RSE (norme ISO 26 000 du développement durable).

Le Responsable Communication - Coordination Internationale & Planning Stratégique H/F rend compte au Directeur de Communication GROUPE.

Il assume les responsabilités suivantes :

COORDINATION INTERNATIONALE

* Accompagne les filiales sur leur stratégie de communication en cohérence avec la stratégie de communication corporate de l'entreprise et en synergie avec les autres pôles de la Direction de la Communication Corporate.
* Crée des contenus et outils de communication corporate internationale susceptibles d’être utilisés localement par les filiales.
* Met en place un réseau avec les communicants des filiales et instaurer une gouvernance pour cette filière (e.g. méthodes, processus, instances).
* Fait monter en compétences les dirigeants et communicants des filiales sur la communication corporate, en lien avec les autres pôles de la Direction.
* Acculture la Direction de la Communication à l’international (e.g. partage d’informations pertinentes recueillies auprès des pays, promotion de l’activité internationale au sein de la Direction, identification d’opportunités de communications internationales transverses, accompagnement des équipes des autres pôles pour développer leurs activités internationales respectives).
* Conçoit et suit des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité de la communication internationale du Groupe.

PLANNING STRATEGIQUE

* Assiste la Direction de la Communication Corporate dans l’élaboration de la stratégie de communication triennale at annuelle de l’entreprise.
* Structure et conduit la démarche de co-construction, avec les managers et les équipes de la Direction de la Communication, présidant à la conception du plan de communication de l’année à venir. Il définit la méthodologie et les outils de cette démarche, pilote sa mise en œuvre et produit le plan de communication transverse qui la concrétise.
* Assure la gouvernance d’un comité de planning stratégique mensuel qui réunit les managers de la Direction et les personnes ad hoc impliquées dans les enjeux traités dans chaque réunion.
* Met à jour l’outil collaboratif de macro-planning de la Direction de la Communication Corporate et veille sur la bonne articulation des dispositifs et séquences entérinés en comité : il n’est pas responsable de leur exécution mais il favorise la coordination stratégique entre les entités concernées par les dispositifs et séquences.

Compétences requises pour le poste

* Expérience des métiers de la communication aussi polyvalente que possible.
* Compréhension des enjeux business de l'entreprise.
* Agilité intellectuelle.
* Esprit de synthèse.
* Méthode et rigueur.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’influence.
* Vécu significatif à l’international.
* Maîtrise de l’anglais.
#J-18808-Ljbffr