Usineur commande numérique niveau 1 (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur commande numérique niveau 1 (H/F)
- Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut.
- Régler la ou les machines.
- Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage / instructions / normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication. Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage.
- Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage.
- Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie.
- Contribuer à la recherche de causes d'anomalies d'usinage.
- Confirmer les opérations dans le système.
- ?Exploiter le dossier de fabrication. Interpréter les programmes CN.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Collaborer de manière régulière avec l'équipe, sa hiérarchie et les services supports à la production (méthodes, qualité, maintenance,...).
- Participer aux réunions d'équipe.
- Peut former les nouveaux arrivants.
- ?Transmettre les consignes.

?Horaires en équipe - 3x8 CQPM Opérateur / Régleur minimum ou une expérience significative dans le même domaine.

?Avoir des connaissances sur les principaux procédés d'usinage. Avoir des connaissances des systèmes informatiques pour confirmer une opération.
Avoir des connaissances en métrologie (moyens de contrôle basiques).
Avoir des connaissances en lecture de plan technique et en calcul professionnel.
Avoir des connaissances dans la définition des outils coupants.
?Avoir des connaissances dans la programmation en commande numérique.
- ?Contribuer à la bonne image du métier et de l'entreprise.
- Participer à la bonne intégration des collaborateurs.
- Contribuer au bon esprit d'équipe.
- ?Faire preuve d'exemplarité.
- Avoir de l'estime de l'autre.
- Faire preuve d'intégrité.
- Être orienté client.
- S'adapter face au changement.
- ?Être force de proposition et proactif.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap