La Scène nationale de l'Essonne, composée du Théâtre de l'Agora et du Centre culturel Robert Desnos à Ris-Orangis, présente plus de 80 spectacles et projets par saison issus de toutes les disciplines de la scène contemporaine du spectacle vivant, ainsi que d'autres activités (ateliers, expositions.). Son projet culturel articule exigence artistique et accessibilité, proximité et dialogue avec son contexte (population, territoire.). Engagée dans de nombreux partenariats, elle met notamment en œuvre une importante programmation hors les murs ainsi que des propositions artistiques impliquant la participation d'habitants.
Sous l'autorité du directeur technique le ou la régisseur-euse bâtiment et en lien avec :
La coordinatrice des activités pour ce qui concerne le bâtiment.
L'équipe technique pour les préparations des salles de répétition et du lieu de vie.
Bâtiment :
Suivi des opérations de travaux, de remise aux normes, de maintenance et de contrôles périodiques avec des prestataires extérieurs ;
Organisation, gestion et suivi des travaux et des opérations d'aménagement des locaux ;
Réalisation des petits travaux d'entretien courant du bâtiment ;
Gestion de l'entretien courant, préventif et curatif (gestion des consommables bâtiment, re-lamping, etc.)
Suivi des vérifications obligatoires périodiques des équipements (ascenseur, nacelles, etc.)
Suivi des travaux d'entretien et d'amélioration des espaces scéniques ;
Suivi de l'affichage règlementaire.
Gestion de la logistique de la collecte des déchets et participation à la réflexion pour l'amélioration du système tri
Recherche de matériau, d'équipement techniques pouvant améliorer la maintenance du bâtiment.
Référents auprès de la société informatique sur le matériel, les logiciels et la réflexion avec le directeur technique sur l'évolution du réseau informatique.
Réception des fournisseurs
Fermeture et ouverture des bâtiments de la SNE durant l'amplitude horaires.
Préparation des salles de répétition et du lieu de vie :
Mise en place du mobilier
Gestion des événements en lien avec le coordinateur du lieu de vie
Mise en place des demandes techniques sur les EAC (Ateliers, projets pédagogiques, rencontre avec un artiste)
Veille sécuritaire :
Participation à l'élaboration des plans de sécurité (sécurité incendie, exercice d'évacuation, etc)
Préparation et participation aux commissions de sécurité ;
Tenue des registres de sécurité, mains courantes ;
Gestions des vérifications planifiés et du bon fonctionnement des organes de sécurité (blocs de secours, alarmes incendie, RIA etc.)
Véhicules :
Suivi des véhicules de services : entretiens, réparations, révisions, contrôles techniques et assurances.
Profil :
Intérêt pour l'univers culturel,
Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Goût du travail en équipe et avec les intervenants extérieurs,
Rémunération et type de contrat :
CDI à plein temps - 35 heures en modulation annualisée Statut agent de maîtrise, groupe 6 selon convention collective (SYNDEAC) Rémunération selon la grille salariale de l'établissement et selon l'expérience
6 semaines de congés payés, prime de fin d'année, chèques-déjeuners
Lieu :
L'activité de la scène Nationale se répartit entre le site de l'Agora à Évry Courcouronnes, le centre culturel Robert Desnos à Ris Orangis où dans tout autre lieu « Hors les murs »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Connaissance de la réglementation ERP,Connaissance des techniques d'entretien de bâtimen,Intérêt pour l'univers culturel,Qualification SSIAP 1, habilitation électrique,Maitrise de l'outil informatique, notions de DAO
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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