Technicien electrique itinerant 44 - h/f

Description du poste :

Rattaché(e) au Chef d'agence de notre site de Nantes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur géographique (dpt 44).

Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes :

- Installer nos produits ou adapter l'installation vendue par l'agence en assurant les travaux légers nécessaires tels que goulottes, câblages et chemin de câble, (électrotechnique, détection automatique, alarme anti-intrusion, DAS, DAD...) ;
- Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention ;
- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ;
- Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) et informer/conseiller votre interlocuteur de nos autres prestations (produits, services, formation) ;
- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;

Profil du candidat recherché :

Bep/Bac Pro/Bac+2 Technique (électrotechnique, électromécanique, électronique, SEN, EIE, MSMA), vous avez une expérience en installation et/ou maintenance d'équipements (centre auto/PL, production, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, chariots élévateurs, engins agricoles, TP) ou de travaux en bâtiment (électricité, plomberie, couverture, hydraulique, maçonnerie, charpente, peinture).

Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un Groupe familial aux valeurs fortes et fier de son label de produits « Origine France Garantie ».

Nous vous formons (école interne, tournées conjointes) et recherchons une personnalité :

• Rigueur et organisation pour gérer vos tournées en autonomie ;
• Aisance relationnelle pour vous intéresser à l'activité de votre client ;
• Curiosité et diplomatie pour sensibiliser votre client sur nos prestations ;
• Sens de l'équipe pour contribuer à l'esprit « communauté SAV »

Une connaissance d'un outil de gestion (terminal de saisie type smartphone) et des habilitations électriques seront un plus. Permis B obligatoire.

Belles perspectives d'évolution en management, technico-commerciaux et experts techniques pour les engagés.


Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi