La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent d’accueil périscolaire maternel et d’accueil de loisirs maternel (avec suppléance de direction pour l’accueil de loisirs) (h/f), à temps complet (35/35ème), à compter du 1er juin 2025.
Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mission 1 : Encadrer des enfants sur les temps péri et extrascolaires
Accueillir les publics
• Gérer la sécurité affective, morale et physique de l’enfant, jusqu‘à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),
• Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,
• Adapter sa pédagogie à chaque enfant,
• Favoriser l’autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,
• Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil,
• Communiquer avec les parents/informer les familles,
Animer des groupes d’enfants
• Concevoir et réaliser des actions d’animations sur tous les temps d’accueil,
• Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…),
• Rechercher et proposer de nouvelles activités,
Surveiller des enfants sur tous les temps d’accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
• Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,
• Veiller au respect du matériel et des locaux,
• Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,
• Tenir à jour le carnet de soins,
Mission 2 : Assurer la suppléance de la directrice de l’ALSH maternel (en son absence)
Encadrer une équipe d’animateurs
• Manager une équipe d’animateurs permanents et vacataires à l’année et/ou saisonniers (gestion des conflits, des plannings, des congés, répartition des rôles de chacun…),
• Suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les animateurs,
• Réaliser des réunions d’équipe : préparation, débriefing,
• Gérer les absences : évaluation du besoin de remplacement, recherche candidats, recrutement, plannings, demandes d’arrêtés,
Organiser l’activité du service
• Élaborer, organiser, planifier des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
• Pointer les arrivées/départs des enfants,
• Veiller à la sécurité des usagers dans l’enceinte du bâtiment et lors des sorties,
• Veiller au respect des locaux et du matériel,
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents,
Assurer les tâches administratives
• Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
• Réaliser un point hebdomadaire avec la directrice de l’ALSH pour avoir connaissance et assurer le suivi des dossiers.
Activités occasionnelles du poste : Participer aux manifestations municipales afférentes à l’enfance
Diplôme/titre : BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la suppléance
Connaissances dans le secteur animation tout public : activités récréatives, d'éveil, …
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissances de techniques d’animations (sport/culture / loisirs…)
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant (addiction, …),
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-faire :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,
Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.
Aptitude à animer un groupe d’enfants
Savoir-être :
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie.
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