Agent d’accueil periscolaire et d’accueil de loisirs (avec suppleance de direction) (h/f)

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent d’accueil périscolaire maternel et d’accueil de loisirs maternel (avec suppléance de direction pour l’accueil de loisirs) (h/f), à temps complet (35/35ème), à compter du 1er juin 2025.

Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Mission 1 : Encadrer des enfants sur les temps péri et extrascolaires

Accueillir les publics

• Gérer la sécurité affective, morale et physique de l’enfant, jusqu‘à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),

• Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,

• Adapter sa pédagogie à chaque enfant,

• Favoriser l’autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,

• Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil,

• Communiquer avec les parents/informer les familles,

Animer des groupes d’enfants

• Concevoir et réaliser des actions d’animations sur tous les temps d’accueil,

• Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…),

• Rechercher et proposer de nouvelles activités,

Surveiller des enfants sur tous les temps d’accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)

• Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,

• Veiller au respect du matériel et des locaux,

• Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,

• Tenir à jour le carnet de soins,

Mission 2 : Assurer la suppléance de la directrice de l’ALSH maternel (en son absence)

Encadrer une équipe d’animateurs

• Manager une équipe d’animateurs permanents et vacataires à l’année et/ou saisonniers (gestion des conflits, des plannings, des congés, répartition des rôles de chacun…),

• Suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les animateurs,

• Réaliser des réunions d’équipe : préparation, débriefing,

• Gérer les absences : évaluation du besoin de remplacement, recherche candidats, recrutement, plannings, demandes d’arrêtés,

Organiser l’activité du service

• Élaborer, organiser, planifier des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,

• Pointer les arrivées/départs des enfants,

• Veiller à la sécurité des usagers dans l’enceinte du bâtiment et lors des sorties,

• Veiller au respect des locaux et du matériel,

• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents,

Assurer les tâches administratives

• Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),

• Réaliser un point hebdomadaire avec la directrice de l’ALSH pour avoir connaissance et assurer le suivi des dossiers.

Activités occasionnelles du poste : Participer aux manifestations municipales afférentes à l’enfance

Diplôme/titre : BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la suppléance

Connaissances dans le secteur animation tout public : activités récréatives, d'éveil, …

Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,

Connaissances pédagogiques liées au public, connaissances de techniques d’animations (sport/culture / loisirs…)

Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant (addiction, …),

Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,

Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-faire :

Capacité à organiser le travail et programmer des actions,

Aptitude à animer et diriger une équipe,

Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,

Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.

Aptitude à animer un groupe d’enfants

Savoir-être :

Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie.