Chargé d'études et chiffrage tp/génie civil (h/f) (cdi)

Poste : Notre client, PME en fort développement reconnue en Travaux Publics (Terrassements, Voirie, Réseaux, Génie civil opérant sur des marchés privés à haute valeur ajoutée, recrute son Chargé d'études et chiffrage en TP/Génie Civil H/F.
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Directement rattaché au Directeur d'Agence, vous étudiez les solutions techniques, justifiez et argumentez votre étude tout en veillant au respect de la règlementation et des procédures dans votre analyse des dossiers d'appel d'offre et/ou devis.
Vos principales missions sont :
- Assurer la veille des appels d'offres sur lesquels candidater
- Etudier et élaborer des propositions en réponse aux appels d'offres
- Effectuer la visite de chantier, faire des relevées sur le terrain afin de confirmer la faisabilité
- Effectuer la prise de côtes et réaliser les plans d'exécution
- Apporter votre compétence technique pour les appels d'offre, l'aide à la conception, les études d'exécution, l'assistance technique et les missions d'expertise
- Formaliser le chiffrage complet des projets.
- Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions qualité,
De formation de niveau Bac +2 à 3 en dessin Industriel, topographie?(ou équivalent), vous témoignez d'une expérience en BE de 2 ans minimum dans le monde du TP, Terrassement, VRD? sur ce poste ou en tant que Projeteur. Ceci vous a apporté le bagage technique (compétences en dessin industriel, réalisation de métrés, relevés pour plan de recollement...) et la connaissance des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Batigest, Sketchup, AutoCAD,...).

Méthodique, organisé, vous évoluez en autonomie et êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez de réelles qualités relationnelles, le sens du dialogue, du compromis et de la négociation. Aimant travailler en équipe au sein d'une société à taille humaine, vous serez un acteur clé de la croissance de cette activité.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.