RESPONSABILITÉS :
Le service maintenance et voirie de l'Université de Poitiers est à la recherche d'un opérateur électricien afin d'intégrer une équipe dynamique.
Entretenir les installations de courants forts et courants faibles
Activités principales :
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) : HO - B2V Essai - BR - BC
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations : Urgence 1
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers : Devis - commande - livraison
- Entretenir les installations techniques courants forts ou courants faibles : Levées de réserves électriques
- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable au sein de l'établissement
- Réaliser des travaux neufs ou de maintenance : Travaux de remise en état ou de confort
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
- Électricité Courant fort et faible
- Normes et procédures de sécurité : Discipline pratiquée sur le terrain
- Réglementation du domaine : Norme électrique NF C15100
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements
Savoir-être :
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
Savoir-faire :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Diagnostiquer l'origine d'une panne
- Prendre les mesures conservatoires adaptées
Diplôme :
- CAP, BEP
Domaine de formation souhaité :
- Électricité
Expérience :
- Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes matérielles :
- Port d'un équipement de protection
Contraintes organisationnelles :
- Déplacements fréquents
- Mobilité géographique
- Possibilité de service partagé
Contraintes physiques :
- Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité
Contraintes temporelles :
- Contraintes de calendrier
- Contraintes horaires
Habilitations / Permis :
- Habilitation aux risques électriques
- Habilitation électrique
- Permis de conduire B
Informations complémentaires :
- Catégorie : C
- Quotité : 100%
- Poste à pourvoir à compter du 02/05/2025 jusqu'au 31/07/2025
- Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 60€
- Date limite de candidature : 14/04/2025
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