Description du poste
La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.
Au sein de la BU Assurances à lInternational, vous rejoindrez notre équipe Marketing & Distribution, composée actuellement de 4 collaborateurs. Notre principale mission est dapporter un support à toutes les entités de linternational, start-ups comme sociétés matures, en marketing et distribution.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous êtes un acteur du développement des Assurances à lInternational, en prenant en charge le suivi et le support à plusieurs pays, ainsi que de domaines transverses (tels que lInnovation ou la RSE).
Vous aurez à travailler dans le domaine des offres,en proposant des études de marché, des études clients, en assistant nos filiales dans leur mise en place, en réalisant une veille active sur les innovations produits dans ces pays. Dans ce cadre, vous participez à la collecte des bonnes pratiques et à lorganisation de leur partage entre les filiales.
Dans le domaine de la distribution, vous proposez à nos filiales internationales la mise en place doutils daide à la vente, de nouveaux cursus de formation, des outils de pilotage des ventes (tableaux de bord, indicateurs de qualité) et vous êtes à même de suggérer et daccompagner des actions commerciales de vente et de fidélisation.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à contribuer aux études stratégiques et aux analyses marketing et financières, permettant louverture de nouveaux pays, ou des acquisitions de compagnies.
Pour tous les domaines Marketing et Distribution, vous êtes linterlocuteur privilégié des dirigeants de nos filiales ainsi que de toutes les entités du Groupe qui travaillent avec le Métier Assurances.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
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