Poste à pourvoir :
1er juin 2025
Date limite de candidature :
4 mai 2025
Date prévisionnelle de l'entretien :
23 mai 2025
Type d'emploi :
Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement :
Permanent
Cadre d'emplois :
Des Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C (filière technique)
Lieu de travail :
Centre Technique du Grésivaudan, 530 rue du Tire-poix 38660 Saint Vincent de Mercuze
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d'une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargés de projets et d'un responsable.
Rénové en 2017, l'équipement est situé dans une zone d'activité près des commodités et de l'autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l'entretien courant et de la maintenance des équipements de la collectivité, des espaces verts et des extérieurs, et participerez aux diverses tâches techniques du service.
Planning :
Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après-midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance
Missions :
Réaliser des opérations de maintenance du second oeuvre
- Dépannage et installation électrique de 1er niveau
- Interventions en plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie
Effectuer l'entretien des espaces verts
- Débroussaillage des espaces non accessibles avec des engins autoportés
- Etre renfort avec l'équipe des espaces verts
Entretenir les toitures par le nettoyage préventif
Gestion des festivités
- Participation au montage et démontage du matériel (barnum, tables, chaises)
- Assurer la mise en place du mobilier suivant les plans
Spécificité(s) du poste :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Participation à l'astreinte technique
- Port des protections individuelles obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port de charges
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1801,73€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages :
- Aménagement du temps de travail
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
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