NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, développe, produit et installe des systèmes préconstruits, démontables et réutilisables, pour les industriels, les collectivités et les acteurs de la distribution.
Description du poste :
Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ?
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que Conducteur de travaux construction métallique, vous aurez pour mission de :
* Assurer la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
* Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés.
* Garantir le respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
* Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, établir des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires.
Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Description du profil :
Les compétences qui feront la différence :
* Compétences solides en charpente métallique.
* Aisance avec les sujets organisationnels et méthodes, ainsi que le pragmatisme et la réactivité requis pour les missions sur le terrain.
* Autonomie, organisation, sens des responsabilités et du résultat, capacité à être source de propositions, sens de l'écoute et du contact.
* Expérience souhaitée : expériences sur postes similaires et sur des chantiers de bâtiments industriels.
* Environnement du poste : déplacements à prévoir, avec découchage.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
* Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants.
* Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées.
* La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement.
* Des avantages sociaux attractifs incluant : tickets restaurant.
Les quelques étapes qui nous séparent :
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
* Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
* 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
* Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
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