Chargé(e) de développement formation (h/f)

Rattaché(e) à la Directrice de l'IFRB IDF 78-91-95, vous aurez pour missions principales :
- Le développement des ventes dans le respect des marges,
- La gestion et l'optimisation des plannings de formation,
- Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre),
- La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.),
- La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation,
- L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation),
- La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi,
- Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels), négociation des tarifs et des modalités d'organisation dans le respect des objectifs pédagogiques et de la rentabilité, suivi des évaluations,
- Mise à jour et animation du site internet de l'IFRB et des réseaux sociaux,
- Être force de proposition après avoir identifié les besoins.

Nous nous intéressons particulièrement aux candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences relationnelles, capables de s'adapter aux divers interlocuteurs tels que clients, stagiaires, et prestataires. Le rôle essentiel sera de stimuler les ventes, fidéliser notre clientèle, et promouvoir l'image de l'IFRB IDF 78-91-95.

- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à forte implication commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
- Vous avez un fort tempérament commercial pour générer des opportunités, mener les négociations commerciales et conclure les ventes.
- La polyvalence fera partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client.
- Enfin, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et rigoureux(se), et savez travailler de façon autonome avec un reporting efficace auprès de votre direction.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Travailler au sein d'un organisme de formation reconnu par la Profession.
- La possibilité de continuer à développer vos compétences, de vous engager pleinement, et de vous réaliser dans ce rôle à forts enjeux sociétaux.
- Une ambiance de travail favorisant l'humain, dans des locaux agréables.

Conditions :
-CDI, temps plein
-Poste basé à le Port-Marly (78)
-Statut ETAM (horaires 39h)
-Rémunération : (fixe+ variable)
o Fixe : 2 300 € brut mensuel
o Variable : jusqu'à 15000 € brut annuel, en fonction des objectifs mensuels atteints
- Des déplacements à prévoir en Île-de-France (78 - 91 -95)
- Permis B et véhicule obligatoire( remboursement des frais kilométriques)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.