Charge de securite (f/h)

Vous souhaitez
intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et
l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI

L’association
pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le
compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus
fragile.

AMLI est
également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour
l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association
AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers
les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et
permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les
territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En
Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes
Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500
solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI,
accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de
BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI
participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une
expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte
pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions
d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable
volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en
charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir
plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la
mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions,
des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle
» et « Diversité ».

Rattaché(e) au sein
du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez
en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des
collaborateurs et du patrimoine.

Vos missions consisteront plus précisément à :

Management :
- Mettre en œuvre la politique de
veille et de sécurité de l’association
- Animer les thématiques sécurité
en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et
des personnes
- Contrôler et suivre les
prestataires
- Garantir l’exécution des budgets

Veille réglementaire
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels
réglementaires pour l’ensemble des établissements (électricité, gaz,
légionnelle, incendie, etc…)
- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports
- Suivre l’ensemble des registres
de sécurité des établissements
- Mettre en œuvre les Plans
d’action (préventif et curatif)
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges des contrats
liés à la sécurité
- Préparer et participer aux
commissions communales de sécurité

Veille sécurité
- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des
établissements
- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat
- Planifier les exercices d’évacuation incendie avec les équipes
sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires
- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la
sécurité et être force de proposition
- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et
assurer le suivi et le traitement des notifications

Pilotage des prestataires
-
Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction
des besoins de sécurité des établissements
-
Négocier les contrats et les conditions de prestation
avec les fournisseurs
-
Superviser et coordonner les interventions des
prestataires sur les sites
-
Assurer le suivi de la qualité des prestations
fournies et gérer les éventuels litiges
-
Mettre en place des indicateurs de performance pour
évaluer l’efficacité des prestataires.

Formation & Expérience

·
Vous avez une première expérience ou formation dans le
domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur
du BTP.

Savoirs & Savoir-Faire

·
Vous connaissez les réglementations en matière de
sécurité et de santé au travail,

·
Vous savez identifier, évaluer et gérer les risques
potentiels,

·
Vous maîtrisez les outils de gestion de la sécurité.

Savoir-Être

·
Vous avez de bonnes capacités de communication,

·
Aptitude à travailler en équipe

·
Capacité à former et sensibiliser les équipes aux
bonnes pratiques de sécurité et de prévention.

·
Organisé et rigoureux,

·
Vous êtes autonome dans le suivi de vos missions,

·
Vous savez identifier et prioriser les urgences.

Nos avantages :

·
13ème mois - Prime
vacances de 900 euros brut par an

·
Prime
d'intéressement et prime de performance

·
Plan Epargne
Entreprise avec abondement employeur

·
Télétravail : 8
jours par mois (si poste éligible)

·
Retraite
supplémentaire après un an d'ancienneté

·
CSE (Chèques
vacances, chèques cadeaux...)

·
Chèques CESU garde
d'enfants

·
Politique forte de mobilité
professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)

·
Forfait annuel «
mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport
public

Pour
rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de
recrutement se déroule en 3 étapes :

·
Un entretien
téléphonique,

·
L’envoi d’un test de
personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

·
Un entretien avec le
manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de
travail

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