Entreprise
BIRD INTERIM vous accompagne à 100% dans la recherche de profils spécifiques pour vos missions en entreprise. Secteurs variés, missions intérim de courtes ou longues durées, contrats CDD ou CDI, nous nous adaptons à vos besoins.
Description Du Poste
Bird Intérim Trévoux recherche pour l’un de ses clients : un APPROVISIONNEUR – RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F).
En intégrant ce poste, votre mission principale sera d’être le responsable des approvisionnements de composants nécessaires à la production par rapport à un plan défini par la Direction et des réceptions des commandes fournisseurs et des expéditions aux clients. Pour cela vos différentes missions seront les suivantes :
Approvisionner
1. Passer les commandes aux fournisseurs à partir d’un calcul des besoins fait par la GPAO (Plan Directeur de Production établi par la Direction).
2. Saisir ces commandes sur l’ERP.
3. Relancer les commandes en retard.
4. Informer la production sur la disponibilité des composants par rapport au planning de production.
5. Approvisionner les commandes de consommables d’emballage et d’atelier (visserie, cartons, poches…).
Inventorier
1. Organiser et réaliser l’inventaire annuel et les inventaires tournants.
Gérer les flux
1. Réceptionner les livraisons fournisseurs, les ranger aux emplacements adressés en renfort des magasiniers.
2. Préparer les OF pour servir la production. En renfort des magasiniers.
3. Préparer les commandes de produits finis et pièces détachées pour expédition aux clients. En renfort des magasiniers.
Animer
1. Animer l’équipe du magasin Logistique.
Informer
1. Informer le responsable Achats des évènements liés aux approvisionnements, retards de livraison, expéditions, capacités de stockage…
2. Lister les pièces et produits dormants à écouler.
Contrôler
1. Contrôler les factures liées aux fournisseurs de production.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, 39 heures - souplesse horaire, rémunération selon profil + prime d’intéressement.
Description Du Profil
Ancienneté : une première expérience du même genre est réellement un plus.
Compétences/ savoir-faire :
1. Dynamisme.
2. Rigueur de gestion.
3. Capacité à communiquer positivement avec les autres services.
4. Capacité à animer.
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