Présentation Aurore
Présentation PLIE DE PARIS
accompagnement individualisé et renforcé des publics
Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de servcie,dans le respect des cahiers des charges et des valeurs de l’association Aurore, vous aurez à assurer les missions d’accueil, d’évaluation, de formation, d’accompagnement et d’orientation liées à la recherche d’emploi/formation des stagiaires accueillis au sein du service, et plus spécifiquement dans le cadre du dispositif « PLIE »
1. Mise en place de parcours personnalisés et individualisés pour des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi selon les critères définis dans le cahier des charges et les contrats d’objectifs
2. Orientation, suivi et accompagnement des participants dans toutes leurs étapes vers l'accès à l'emploi
3. Accompagnement individuel et animation d’ateliers collectifs
4. Identification et mobilisation des différentes mesures et aides à l’insertion professionnelle, et/ou à la formation en fonction des situations personnelles et sociales des participants
5. administratifs
6. Développement et pérennisation du partenariat : institutionnel, entreprises, partenaires de formation (CFA, OF, etc.)
7. Utilisation et gestion des bases de données et outils de suivi
8. Suivis des dossiers, consolidation et traitements des données administratives
9. Etablissement des bilans
10. Respect de la Démarche Qualité
Expériences et compétences requises
11. Goût du travail en équipe et en relais
12. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
13. Capacités de discernement, d’analyse, de synthèse et de rédaction
14. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques, Powerpoint)
Diplôme universitaire avec une formation dans les secteurs de l’insertion professionnelle ou la formation OU titre Professionnel CIP
3 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel et à l’emploi
Années d'expérience demandée
un minimum de 2 ans dans le poste
un minimum de 5 ans dans la profession
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