Négociateur / négociatrice en immobilier (h/f)

Notre entreprise :
MCB IMMO est une agence immobilière digitale !

Une agence 100% pro !

Contrairement aux réseaux immobiliers souvent impersonnels et avec une concurrence interne féroce, MCB IMMO est une agence en ligne regroupant un petit groupe de négociateurs, travaillant régulièrement ensemble et où chacun est autonome sur son secteur.

Description du poste :
En autonomie sur votre secteur et en collaboration avec le directeur d'agence, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandats, visites, négociation, signature chez le notaire etc.

Profil :
Chez MCB IMMO, même si une expérience dans l'immobilier est un avantage, nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Une formation initiale et un suivi régulier vous seront proposés.

REMUNERATION : Nous proposons une rémunération attractive, sur plusieurs paliers selon votre chiffre d'affaire annuel.

Vous aurez accès à tous les outils nécessaires à votre réussite (Logiciel métier, Pige immobilière, Registre des mandats, signature électronique, adresse email professionnelle...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.