Notre client, filiale Française (200 salariés environ) d'un groupe international, spécialisé dans le secteur des emballages innovants, recherche pour accompagner sa croissance un Technicien Qualité H/F. Le poste est basé dans le sud du Maine et Loire (49).
Votre mission
Vous êtes chargé(e) de promouvoir, animer et suivre les actions qualité et hygiène en relation avec les clients, les fournisseurs et les services internes de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
- Vous élaborez et conduisez les plans d'action issus des objectifs d'amélioration et des audits
- Vous organisez et animez les réunions d'analyse de risque (type HACCP)
- Vous délivrez des formations pertinentes aux salariés en matière de qualité et d'hygiène
- Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs et mettez en place des actions correctives
Vos compétences
Sens de la pédagogie
Rigueur, organisation, planification,
Connaissance et expérience des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, IFS.)
Bonne maitrise de l'Anglais souhaitée
Votre profil académique et d'expérience
- Minimum Bac +2, si possible spécialité (e) en Hygiène Sécurité Environnement
- Expérience de 2 ans minimum dans le monde industriel
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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