Responsable d'exploitation logistique h/f

Les missions du poste

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Nous sommes à la recherche pour l'une de nos entreprises partenaires de leur futur(e) Responsable d'exploitation logistique en CDD pour une durée initiale de 6 mois.

Le Responsable d'exploitation Logistique encadre, anime et coordonne une équipe au niveau humain, organisationnel et technique dans le cadre des process qualité en vigueur afin d'optimiser la production. Il est le garant du respect des procédures, des délais et de la qualité des prestations traitées. Il sait également mener à terme des projets transversaux.

Ses missions principales sont les suivantes :

1. Connaître les besoins et particularités des clients de son périmètre.
2. S'assurer de la performance de ses services pour satisfaire les clients.
3. Être en contact direct avec les clients de son périmètre sur la partie opérationnelle.
4. Manager, coordonner et participer activement à la motivation de votre équipe.
5. Être le garant du bon déroulement de la production et des inventaires dans le respect des procédures et modes opératoires, des délais et de la qualité des prestations traitées.
6. Participer activement à l'analyse et à l'amélioration des performances de son périmètre et à l'atteinte des objectifs de productivité fixés par le management.
7. Rendre compte quotidiennement à vos responsables et remonter le cas échéant les problèmes techniques et/ou managériaux rencontrés.
8. Participer activement à la démarche d'amélioration continue.
9. S'assurer de la bonne intégration et la formation du personnel débutant.
10. Participer à la gestion des effectifs de votre poste de travail (suivi des retards et absences, déclaration d'Accidents de travail, etc.) et transmettre les informations au service RH.
11. Assurer l'exactitude des informations saisies dans les systèmes permettant le monitoring des activités (SAP, GEOL, GECOTRANS, NAVISION...).
12. Participer à la réalisation de la production et des inventaires.
13. Veiller au respect des règles de sécurité et des conditions de travail.
14. Entretenir et optimiser les locaux et les procédures de stockage, de réception des approvisionnements et des livraisons.


Le profil recherché

Diplôme(s) et/ou expérience(s) requis(e) :
Une expérience managériale est exigée. Une expérience dans la gestion des populations intérimaires est un plus.
Être doté d'un niveau Bac +2 de type BTS/DUT Logistique ou avoir 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Savoir :
Savoir se faire respecter et faire respecter les règles et process en vigueur tout en étant diplomate et à l'écoute.

Savoir-faire :
Maitriser les logiciels SAP / GEOL / NAVISION / GECOTRANS, être à l'aise dans la gestion des problèmes relationnels, être capable de faire face aux aléas et de les expliquer aux équipes, faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie.

Savoir être :
Bon communicant et doté d'un excellent relationnel, sait être à l'écoute et user de diplomatie.


Avantages

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : CSE, Intéressement, prévoyance.

Rémunération détaillée (fixe, variable) : Rémunération mensuelle brute de base 2600€ + primes liées aux responsabilités de la fonction.

#J-18808-Ljbffr