Chef d'équipe (h/f)

Description du poste :
Objectif du poste :
L'objectif principal du rôle est d'organiser les transports quotidiens pour les livraisons aux magasins hors du DC de la manière la plus efficiente tout en maintenant le niveau de service convenu avec les magasins.
Le Chef d'équipe dirige une petite équipe de régulateurs et coopère étroitement avec les transporteurs TSP (2 - 3).
Sur ce poste, vous serez amené à :
- Participer au processus de planification de la capacité de transport en collaboration avec la planification centrale des transports et les partenaires transport (TSP).
- Organiser une capacité supplémentaire, si nécessaire, dans les limites prédéfinies et en accord avec le planning central CP et RTM.
- Participer et surveiller l'exploitation de la régulation quotidienne, où les itinéraires de transport sont envoyés aux différents partenaires de transport et assure le feedback des plans de transport à la Planification centrale des transports et au RTM
- Surveiller le départ et la livraison à temps et prend des mesures correctives en cas de perturbations du processus (ex. délai en entrepôt ou arrivée retardée du camion)
- Soutient et surveille les tâches administratives au sein de l'équipe : administration des bordereaux de transport, états horaires des conducteurs, administration des données de performance et d'exploitation requises pour l'autofacturation des partenaires de transport ou
le reporting de performances mais aussi prise en charge d'un rôle de régulateur si nécessaire
- Surveiller le respect par les partenaires de transport des procédures de maintenance pour l'utilisation des actifs d'Action : principalement les remorques.
- Participe à plusieurs réunions périodiques, entre autres réunion DC hebdomadaire, réunion de capacité hebdomadaire avec la Planification Centrale
- Garantit le respect des réglementations et des processus Hygiène et Sécurité de sa propre équipe comme des partenaires de transport
- Dirige la réunion hebdomadaire des opérations avec chaque partenaire de transport.
Le salaire est à négocier en fonction du niveau d'expérience du candidat.
Description du profil :
Compétences/profil attendu :
- Niveau bac+3 en combinaison avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente (de préférence dans un rôle similaire)
- solide expérience dans la distribution au détail sur le marché local
- Connaissance des opérations d'entrepôt
- s'exprimer couramment en anglais

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

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