Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Tu es passionné par la psychologie sociale et cognitive ? Tu souhaites comprendre comment les individus perçoivent et gèrent le risque, notamment en milieu professionnel ? Nous avons une opportunité qui pourrait t'intéresser !
Vos responsabilités
Ce que nous te proposons :
Intègre notre équipe au sein de la Direction Qualité, Prévention, Environnement (QPE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Tu travailleras sur un projet essentiel : étudier le rapport au risque de nos collaborateurs, en particulier des ouvriers et des chefs de chantier sur le terrain.
* Analyser les différentes études en psychologie sociale, cognitive et clinique sur la perception du risque et de la santé.
* Proposer des améliorations concrètes à nos systèmes de sécurité actuels en intégrant une nouvelle approche sur le rapport au risque.
* Collaborer avec notre équipe pour mettre en œuvre ces modifications et contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus conscient des enjeux psychologiques.
Date de début : courant 1er semestre 2025
Durée : 6 mois
Localisation : notre siège est basé à Mérignac, commune voisine de Bordeaux (à deux pas de l'aéroport). Des déplacements sur la façade atlantique sont à prévoir.
Votre profil
Étudiant en psychologie, sociologie ou domaine connexe, avec un fort intérêt pour la santé au travail.
Esprit curieux et analytique, capable de penser hors des sentiers battus.
Aisance à travailler en équipe et à communiquer des idées de manière claire.
Un sens de l’initiative et une approche constructive pour mettre en avant des solutions positives.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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