Synthèse de l'offre
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique.
Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité.
Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail).
Descriptif
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire des habitants dans le cadre des Accompagnements Sociaux Globaux, de l'aide légale et facultative et du Micro-Crédit Personnel. Vous porterez ou co-porterez des projets socio-éducatifs répondant aux besoins de la population que vous évaluerez dans le cadre de vos missions et participerez à la mise en place de notre projet innovant d'itinérance de l'épicerie sociale.
Missions/conditions d'exercice
Au sein de l'équipe des travailleurs/euses sociaux et des agent.e.s socio-administratifs, vous pourrez :
Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes,
Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire,
Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale du territoire Grand Auch Cœur de Gascogne
Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli
Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances,
Accueillir, conseiller et informer et orienter les habitants,
Recevoir les usagers dont les situations ont été repérés lors des commissions des aides facultatives,
Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels,
Assurer le tutorat des stagiaires,
Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de votre diplôme.
Remplacer ponctuellement, lors des absences, l'agent d'accueil ou l'agent référent pour l'instruction des aides facultatives (aides financières, carte Loisirs, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) ou appuyer l'agente référent pour instruire les dossiers d'aide sociale légale.
Profil recherché
Diplôme d'État de travailleur social indispensable (Nous recherchons prioritairement un ou une CESF, mais les candidatures de d'Assistant.e de Service Social et d'Éducateur/trice spécialisé.e pourront être étudiées)
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe),
Aptitude au travail en équipe,
Sens de l'organisation du travail et rigueur,
Maîtrise des approches socioculturelles et interculturelles,
Maîtrise des techniques :
o D'accueil et d'écoute
o De médiation et de gestion des conflits
o De méthodologie de projet
o D'animation
Connaissances de l'environnement territorial et de la Fonction Publique,
Connaissance de la réglementation des aides légales, de la non-discrimination et de la laïcité dans les services publics, des régies et du RGPD,
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition,
Capacité d'adaptation
CDD 1 an renouvelable.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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