Rattaché(e) à la direction transformation IT et pilotage opérationnel, au sein de la division pilotage des versions et intégrations, vous rejoindrez l'équipe Tests Transverses, une équipe performante, engagée et solidaire.
Vos missions :
Piloter des campagnes de tests d'intégration globale sur le périmètre qui vous sera affecté (analyse des évolutions du Plan Editorial SNOW, planification, exécution des tests, suivi des incidents)
Gérer le patrimoine de tests dont vous serez responsable dans Snow Test Management
Réaliser des tests transverses sur sollicitation des projets
Collaborer avec la MOA pour la recette fonctionnelle
Collaborer avec les entités référentes de votre périmètre
Contribuer à la vie d'équipe et à l'amélioration continue des activités
Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté qui vous permettra de vous approprier le métier des tests et la connaissance fonctionnelle nécessaires à votre activité. Le périmètre de l'équipe Tests Transverses couvre tous les domaines de référence de l'IARD (Auto, MRH, Santé, etc.). Cette transversalité offre de vraies possibilités d'élargissement de vos connaissances et favorise la diversité dans votre activité.
#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Testing #Testmanagement #fonctionnel
Capacité à analyser et s'approprier un besoin fonctionnel
Esprit d'équipe, bonne communication, sens du partage
Esprit curieux et critique, n'hésitant pas à proposer des solutions innovantes
Connaissance du métier de l'assurance IARD notamment SIGMA, le domaine des flottes et des collectivités
Connaissances techniques : SQL, GED, JADE, DTRH, architecture SUSHI, API
Avantages G2S: Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie
Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats. Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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