La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil Gray'ne d'éveil, un DIRECTEUR DU MULTI-ACCUEIL GRAY'NE D'EVEIL (h/f)
MISSION 1
Superviser et assurer le bon fonctionnement du service
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Superviser le suivi des tableaux de gestion ;
• Respect des délais et procédures ;
• Pilotage financier, budgétaire et juridique du service ;
• Assurer le management de l'équipe (planning, congés...) ;
• Développer et favoriser le travail d'équipe ;
• Gérer la régie du service.
MISSION 2
Gestion administrative et des procédures de la structure
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ;
• Mettre à jour les différents supports écrits ;
• Contrôler la qualité des services rendus ;
• Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ;
• Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Rédiger et mettre à jour les protocoles de la CAF ;
• Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction.
MISSION 3
Conception et pilotage du projet d’établissement
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet d’établissement de la structure ;
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe, et ajuster les propositions d'animation ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
• Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
MISSION 4
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Développer les partenariats ;
• Organisation et animation des relations à la population ;
• Promotion de I ‘action publique et communication.
MISSION 4
Soutien à la parentalité
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ;
• Accompagner les familles en cas de difficulté ;
• Garantir un accueil individualisé y compris en situation d’urgence ;
• Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI).
• Effectuer les transmissions.
Diplôme puéricultrice obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.