Chef d'équipe exploitation eau potable 2025-104 (h/f) - communaute d'agglomeration du cotentin

Chef d'équipe exploitation eau potable 2025-104 (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Au sein de la Direction du cycle de l'eau, vous êtes affecté au service exploitation et vous assurez la gestion du réseau eau potable et le management de l'équipe.

1. Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe.
2. Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité.
3. Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage réseau, réparation, modification, maintenance équipement hydraulique, relève et renouvellement compteur.
4. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité.
5. Seconder le responsable de service à la réalisation des demandes de devis abonnés et à la maitrise d'œuvre des travaux de branchement réalisés par entreprise.
6. Participer à la définition du programme de renouvellement du réseau et à la mise à jour des plans.

Poste avec Astreintes


Profil recherché

Niveau CAP à Bac dans le domaine des réseaux d'eau potable. Permis B exigé - Permis C - EC souhaités.

* Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance d'un réseau d'eau potable et en hydraulique.
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
* Expérience en management souhaitée.
* Maitrise des outils informatiques.
* Disponibilité - Rigueur.
* Capacité d'adaptation et de réactivité.
* Sens du service public.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.
Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles de 39H.
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs.
Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.

Des questions ?
Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 02.33.08.22.71 ou 06 72 95 09 18.

POUR CANDIDATER : Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-104.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 19 et le 23 mai 2025.
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.

Vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr