Poste : Stratégie Produit :
* Définir et mettre en uvre la stratégie produit en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et les tendances du marché.
* Analyser les besoins des clients, évaluer la concurrence et identifier les opportunités de développement.
* Développer une vision à long terme (**********) pour la catégorie de produits.
Marketing et Commercial :
* Élaborer et mettre en uvre des plans marketing et commerciaux ambitieux.
* Définir le positionnement des produits,développer les argumentaires de vente et assurer leur diffusion.
* Suivre les performances commerciales et ajuster les stratégies en conséquence.
Sourcing et Développement Produit :
* Piloter le développement de nouveaux produits en collaboration avec les fournisseurs.
* Rédiger les cahiers des charges, suivre les essais et garantir la qualité des produits.
* Négocier les contrats avec les fournisseurs et assurer le suivi des relations commerciales.
Management et Coordination:
* Animer et coordonner les équipes projets en interne et en externe.
* Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, logistique, production).
* Piloter des projets complexes dans un environnement international.
En fonction du candidat.
Profil : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Produit ou Chef de Marché dans un environnement B2B industriel.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils d'analyse de marché et de gestion de projet.
* Connaissance approfondie des méthodes de développement de produits et des process industriels.
Compétences comportementales:
* Orientation résultat: Fort esprit d'entreprise et sens de la performance.
* Relationnel: Excellent communicant, capable de négocier et de s'adapter à différents interlocuteurs.
Langues : Français et anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Entreprise : Dans le cadre d'un rapprochement stratégique entre deux acteurs majeurs du secteur industriel, nous recherchons un Chef de Marché [afin de structurer et développer une nouvelle offre de produits combinant les expertises des deux entités. Ce poste clé vise à définir la stratégie de déploiement, piloter les actions marketing et commerciales, et assurer la croissance du marché cible.
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