Objectifs pédagogiques :
La formation vise les différentes catégories de compétences et de qualités nécessaires pour occuper un emploi de cadre opérationnel dans les métiers de l’expertise comptable, du conseil, de la gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de l’audit financier légal et de l’audit interne des organisations. Elle permet également aux collaborateurs de cabinets ou aux titulaires de fonctions comptables d’entreprises de maîtriser les fondamentaux évalués lors des épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) pour lesquelles, il n’y a pas de dispenses, et ainsi d’accéder plus rapidement à un emploi d’expert-comptable stagiaire.
Organisation :
Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Durée : 2 ans (1000h «en fonction des situations»)
Rythme de l’alternance : 2 jours en centre, 3 jours en entreprise.
Début : Septembre
Candidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance .
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)
CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France
Public et conditions d'accès :
Prérequis : Le master CCA a une capacité d’accueil limitée. En présentiel, l’admission est donc subordonnée à l’examen d’un dossier de candidature (article L612-6, loi du 23.12.2016).Une candidature peut être déposée pour une admission en première année ou en deuxième année de master, selon les conditions requises.
Conditions d’accès en M1
Sont admis à s’inscrire en M1 sur dossier, et éventuellement entretien, les candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :
• Diplôme de gestion et de comptabilité (DGC) du Cnam-Intec ;
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) de l’État ou titre ou diplôme admis en dispense du DCG État ;
• Master 2 ou diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un État membre de l’Espace européen de l’enseignement supérieur ;
• Licence de gestion ou licence d’économie : pour ces diplômes, les candidats devront apporter la preuve d’un niveau satisfaisant en comptabilité et fiscalité ;
• Accès dérogatoire par une VAP85 prononcée par le Cnam-Intec, au vu des études, formations et expérience professionnelle ou personnelle.
Lieux de recrutement : Amiens, Lille.
Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Compétences et débouchés professionnels :
• Maîtrise des concepts, techniques, méthodes et savoir-faire des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit financier externe et de l’audit interne,
• Rigueur intellectuelle et l’organisation
• Capacité d’analyser de façon critique les méthodes et techniques utilisées dans le cadre d’une situation de gestion et/ou de contrôle interne ou externe,
• Capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre un problème dans un contexte d’action,
• Capacité de définir des directives générales en application d’une politique et manager une équipe
• Capacité de jugement et l’aptitude à argumenter,
• Aptitude à la prise de décision,
• Aptitude à la communication écrite et orale (en français et en anglais)
• Aptitude au travail en équipe, à la coopération, à la négociation
• Aptitude à la conduite du changement
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