La FOL 74 est une association d'éducation populaire. Les salariés et les bénévoles œuvrent au quotidien au service de son projet éducatif. L'accord d'entreprise fait référence à la convention collective du tourisme social et familial.
La FOL/UFOVAL recrute un poste de concepteur (H/F) de séjours pour contribuer au développement des centres de vacances :
- Il (elle) conseille et aide les équipes qui dirigent et animent les séjours
- Il (elle) se déplace sur les différents sites, étudie, conçoit, construit, diffuse
- Il (elle) évalue et met en œuvre les logistiques (planning, voyages transport, matériels, etc.) nécessaires à la réalisation des séjours de colonie de vacances.
- Il (elle) intègre l'équipe du pôle production composé de 6 membres, le pôle production fait partie du secteur des accueils éducatifs de la FOL 74.
CONTRAT
CDI - Convention Collective du Tourisme Social et Familial
36h30/semaine, annualisé - 34 jours de congés payés par an
Niveau 7 minimum (2 082 € brut mensuel sur 13 mois) à déterminer en fonction du profil du candidat, de l'expérience et du niveau de formation.
Avantages liés au CSE.
Lieu: Siège de la Fédération des Œuvres Laïques, 3 avenue de la Plaine 74000 Annecy
Poste à pourvoir en mai 2025
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du directeur des accueils éducatifs et de la directrice du pôle production:
Élaboration des plans de transport:
-Organise et planifier les plans de transport
-Informe les différents interlocuteurs des plans de transports et veiller à la bonne compréhension
-Lien avec les prestataires transports (SNCF, autocaristes, etc.)
-Réflexion autour de l'accueil au départ des colonies de vacances
-Astreintes voyages pendant les vacances scolaires réparties entre les différents membres du service
-Organise les assistances transports (villes de départ et de passage) et lien avec les producteurs partenaires du réseau de la ligue de l'enseignement
Soutien permanent en lien avec le pôle conception des séjours:
-Participe à la conception et à la régulation des séjours (avant-projets, fiches techniques des séjours et suivi des capacités en lien avec les directeurs de centre)
-Accompagnement des équipes sur le terrain
-Participe aux réunions de travail, aux regroupements de directeurs, se déplace pour rencontrer les partenaires de l'UFOVAL
-Contribue au développement d'outils de communication (fiches techniques des séjours, site internet, réseaux sociaux)
-Veille au bon déroulement des séjours à tout point de vue en respectant les choix initiaux, dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
-Accompagne les directeurs de séjours. Contribue à développer notre réseau de militant.
Ce profil de poste n'est pas exhaustif. Les tâches et les missions peuvent être modifiées selon les besoins de l'association et les évolutions de l'activité.
COMPÉTENCES
Savoir et savoir-faire:
-Expérience en accueil collectif de mineurs notamment séjours de vacances
-Analyse de situations et propose des solutions
-Convaincu de l'utilité du centre de vacances et de l'éducation populaire
-Très bon relationnel - faire preuve de diplomatie mais aussi de fermeté
-Utilisation du Pack Office
-Compétences en graphisme et/ou informatique et/ou programmation appréciées
Savoir-être :
-Polyvalence et capacité d'adaptation
-Autonomie dans le travail
-Organisation des tâches de travail et des urgences
-Esprit d'équipe
-Qualité rédactionnelle et orthographique
PARTICULARITÉS DU POSTE
-Charge de travail importante lors de la haute saison (de mai à août)
-Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir en France
-Disponibilités (weekend occasionnels et vacances scolaires)
NIVEAU DE FORMATION ET DIPLÔMES
BAC + 2 Minimum : BTS, BUT, Ou MASTER et/ou filière animation (BPJEPS, DEJEPS.)
Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser avant le 24 mars
Entretiens et tests prévus le 3 avril
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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