Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité du Directeur Général, il exerce quotidiennement en lien avec sa responsable de pôle auprès de laquelle il valide : ses modalités d'intervention, son organisation logistique et technique, les modalités d'évaluation et le cas échéant d'adaptation des actions mises en œuvre.
Objectifs :
- Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne
- Favoriser l'inclusion sociale
- Soutenir les parents mais également les enfants
- Conserver, renforcer ou établir une cohésion familiale
- Assurer une stabilité professionnelle pour les parents grâce à la prise en charge de leurs enfants
- Soulager, offrir un court temps de répit aux parents
- Informer sur l'accès aux droits
- Stimuler de manière ludique
- Orienter vers les partenaires territoriaux
Formation :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Expérience :
Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
Compétences :
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle.
Ecoute, disponibilité, patience, sens du contact, pédagogue
Détails :
Localisation : Intervention sur toute la MEL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein / 35h hebdomadaire
Salaire indicatif : 2 515,72€ mensuel selon la convention collective de branche + prime diplôme mensuelle 86,55€ soit un total de 2 602,27€ brut mensuel
Conditions d'exercice : Horaires variables
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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