Responsable continuité d’activité, résilience opérationnelle et gestion de crise f/h - saint-grégoire

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c’est :

* devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
* rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
* contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
* s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !


Vos missions au sein de l'équipe

Nous recherchons un Responsable Continuité d’Activité, Résilience Opérationnelle et Gestion de Crise pour rejoindre notre équipe au sein de BPCE Vie. Le candidat retenu sera chargé de garantir l'efficacité et l'homogénéité des dispositifs de continuité d'activité, de résilience opérationnelle et de gestion de crise, tout en assurant la conformité avec la réglementation DORA.

Missions Principales :

* S'assurer de l'existence et de l'efficacité du dispositif de continuité d'activité pour BPCE Vie, y compris pour les activités sous-traitées.
* Élaborer et mettre en œuvre des mesures garantissant un dispositif homogène au sein de BPCE Vie et des autres entités concernées.
* Assurer la connaissance du dispositif par toutes les parties prenantes et garantir son efficacité, en conformité avec la réglementation DORA.
* Coordonner les dispositifs de gestion de crise, de continuité d'activité et de résilience opérationnelle.

Animation :

* Organiser la continuité d'activité et animer le réseau des Correspondants PCA.
* Mettre en place la cellule de crise et définir les normes applicables.
* Planifier et coordonner les tests et exercices, tout en suivant les plans d'actions correctives.

Suivi :

* Assurer l'élaboration et la réalisation des plans d'actions correctives.
* Maintenir à jour la documentation, les Business Impact Analyses (BIA) et le kit de crise.
* Recevoir et traiter les alertes internes en cas de gestion de crise.

Accompagnement :

* Diffuser les normes méthodologiques et fournir une assistance de premier niveau.
* Mettre en œuvre un plan de sensibilisation et de formation à la continuité d'activité.

Contrôle :

* Valider la cohérence des dispositifs de continuité et de gestion de crise.
* Garantir la conformité des documents opérationnels et réaliser un contrôle de premier niveau.

Reporting :

* Rapporter au comité de pilotage sur l’avancement des actions et la couverture des besoins de continuité.
* Alimenter les outils de gestion des PCA partagés avec le Groupe.

Coordination :

* Assurer la coordination des dispositifs de continuité d’activité au sein du Métier Assurances de Personnes et du Pôle Assurances de BPCE.

Autres Missions :

* Coordonner la mise en place et la mise à jour du registre des Systèmes d’Intelligence Artificielle (SIA), tout en veillant à la conformité avec la réglementation européenne.
* Contribuer à la cartographie des risques liés aux SIA et assurer une veille réglementaire.
* Prendre en charge les sujets transverses de la Direction Sécurité, au sein du Secrétariat Général.
* Participer aux travaux relatifs à la résilience opérationnelle, notamment dans le cadre de la réglementation DORA et des directives IRRD.


Vos atouts pour réussir

* Connaissance des Activités d’Assurance : Bonne compréhension des produits et services d'assurance, ainsi que des enjeux associés à ce secteur.
* Intérêt pour le Contrôle : Un intérêt démontré pour l’activité de contrôle, avec des capacités et des qualités pour acquérir les techniques nécessaires.
* Rigueur et Qualités de Rédaction : Capacité à maintenir une grande rigueur dans le travail, avec des compétences en veille réglementaire et en rédaction de documentations précises et complètes.
* Aisance Relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des directions de l’entité, ainsi qu’à échanger avec les instances de direction et les cellules de crise.
* Sensibilité aux Thématiques Juridiques et Réglementaires : Sensibilité aux matières juridiques et réglementaires, à la sécurité informatique, à la protection des données, ainsi qu'à la continuité d’activité, la résilience opérationnelle et la gestion de crise.
* Capacité à Travailler en Mode Projet : Aptitude à gérer des projets de manière efficace et à collaborer avec diverses équipes.
* Appétences pour les Systèmes d’Information : Intérêt pour le fonctionnement des systèmes d’information et compréhension de leur impact sur la continuité d'activité.
* Compétences Rédactionnelles : Excellente capacité rédactionnelle pour produire des documents clairs et pertinents.
* Qualités Personnelles : Curiosité, autonomie, disponibilité et réactivité, avec un sens aigu de l’organisation.
* Goût pour la Transversalité : Appréciation du travail collaboratif et transversal au sein de l'organisation, avec la capacité à fédérer autour des enjeux communs
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à la continuité d’activité et à la résilience opérationnelle au sein de notre entité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.