Directeur de la stratégie territoriale (f/h)

Job Description
La ville de Chaumont est en quête d’un directeur de la stratégie territoriale, véritable architecte de la transformation urbaine et des projets publics. Ce rôle dépasse largement la gestion quotidienne ; il incarne une mission ambitieuse, où chaque décision, chaque démarche de coordination et chaque initiative portée devient un catalyseur de réinvention et de sécurisation des enjeux territoriaux.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à diriger la stratégie urbaine et foncière, tout en supervisant les quatre directeurs de votre domaine de compétences. Vous serez également l’intermédiaire clé entre les différentes directions et la direction générale des services, et devrez dynamiser les actions pour garantir une gestion budgétaire conforme aux objectifs fixés.

Votre rôle consistera à formaliser les échanges entre les directions et les élus, tout en assurant la bonne communication sur les enjeux et finalités des projets. Vous serez en charge de coordonner ces projets et de maintenir leur dynamique, en définissant les besoins en ressources humaines, en développant des logiques de coproduction et en concevant une organisation interne en adéquation avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et les contraintes budgétaires.

En parallèle, vous apporterez votre assistance aux maîtres d’ouvrage pour définir les orientations stratégiques, en réalisant des diagnostics approfondis des politiques publiques et en analysant les évolutions socio-économiques et politiques. Vous serez également chargé d’élaborer des scénarios d’actions cohérents avec les objectifs stratégiques, de conseiller les élus sur les risques techniques et juridiques, et d’établir une relation de confiance avec ces derniers.

Dans un contexte de coordination de projets et d’élaboration de politiques publiques, vous traduiriez les orientations politiques en plans d’action concrets. Vous proposerez des choix stratégiques en parfaite harmonie avec les priorités politiques et les mettrez en œuvre en étroite collaboration avec les élus et la direction générale des services. Vous participerez activement aux réunions stratégiques telles que les conseils ou les comités de direction, et vous serez responsable de l’élaboration des stratégies financières, des budgets, ainsi que de la recherche de financements. Vous assurerez également le contrôle des marchés publics, tout en modernisant les procédures administratives et sécurisant les actes juridiques, tout en adaptant les systèmes d’information à l’ère de l’e-administration.

Vous jouerez également un rôle crucial de médiateur avec l’environnement institutionnel, économique et social, en lien avec le pouvoir politique. Il vous faudra identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et prestataires, tout en élaborant une stratégie de proximité pour garantir la transparence des actions de la collectivité vis-à-vis des usagers.

Enfin, dans une démarche d’évaluation continue, vous serez chargé d’analyser les incidences des évolutions environnementales sur les politiques publiques, en mesurant et hiérarchisant les impacts et les effets par rapport aux objectifs définis. Les résultats de ces évaluations nourriront les stratégies futures et vous permettront de mesurer la qualité des services rendus aux usagers.



Profil

Vos compétences à partager :

Avec une expertise confirmée dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local et de l’ingénierie de projets urbains, vous êtes un véritable stratège dans la gestion des collectivités territoriales. Votre compréhension approfondie des enjeux, du cadre juridique et des principaux acteurs liés à l’aménagement urbain, à la rénovation et à la transition écologique et énergétique vous permet de répondre avec finesse aux défis complexes qui façonnent le territoire.

Votre esprit d'initiative et votre appétence pour l’innovation font de vous un leader naturel dans la gestion de projets à fort impact. Vous alliez autonomie, dynamisme et rigueur organisationnelle, tout en étant constamment orienté vers l’action. Vous excellez dans le développement et la gestion de partenariats, forgeant des relations solides et établissant un climat de confiance avec vos partenaires.

Maîtrisant parfaitement les outils numériques, vous évoluez avec aisance dans un environnement digitalisé, et votre permis B vous garantit une mobilité optimale pour répondre aux exigences du terrain avec réactivité.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de temps complet, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs, incluant des chèques déjeuner ainsi que des prestations offertes par le CNAS, pour favoriser votre bien-être au quotidien.

La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et s’alignera sur la grille du cadre d’emplois des catégories A ou A+, garantissant une reconnaissance équitable de vos compétences et qualifications.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la passion de réinventer le paysage territorial et de concevoir des projets stratégiques à fort impact, ce poste vous offre une occasion précieuse de mettre en œuvre des transformations ambitieuses ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Avec une expertise confirmée dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local et de l’ingénierie de projets urbains, vous êtes un véritable stratège dans la gestion des collectivités territoriales. Votre compréhension approfondie des enjeux, du cadre juridique et des principaux acteurs liés à l’aménagement urbain, à la rénovation et à la transition écologique et énergétique vous permet de répondre avec finesse aux défis complexes qui façonnent le territoire. Votre esprit d'initiative et votre appétence pour l’innovation font de vous un leader naturel dans la gestion de projets à fort impact. Vous alliez autonomie, dynamisme et rigueur organisationnelle, tout en étant constamment orienté vers l’action. Vous excellez dans le développement et la gestion de partenariats, forgeant des relations solides et établissant un climat de confiance avec vos partenaires. Maîtrisant parfaitement les outils numériques, vous évoluez avec aisance dans un environnement digitalisé, et votre permis B vous garantit une mobilité optimale pour répondre aux exigences du terrain avec réactivité. Vos conditions particulières d'exercices : Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de temps complet, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs, incluant des chèques déjeuner ainsi que des prestations offertes par le CNAS, pour favoriser votre bien-être au quotidien. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et s’alignera sur la grille du cadre d’emplois des catégories A ou A+, garantissant une reconnaissance équitable de vos compétences et qualifications.