Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !
Chez R.A.S Intérim, nous croyons qu'au-delà des compétences, c'est le savoir être qui fait la différence.
Nous recherchons pour notre agence de Orange, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour compléter notre équipe.
Votre mission en tant que Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S, c'est d'être polyvalent(e) ! Vous interviendrez sur différentes facettes du recrutement et de la délégation de personnel :
- Accueillir physiquement les candidats et intérimaires, et gérer le standard
- Rédiger et diffuser des annonces, effectuer du sourcing
- Conduire les entretiens d'embauche, gérer les inscriptions et faire passer des tests
- Traiter les commandes clients
- Déléguer les profils chez nos clients pour des missions de courte, longue durée ou en CDI
- Effectuer des contrôles de référence avec un discours à approche commerciale
- Suivre les missions des intérimaires
- Fidéliser les intérimaires en leur proposant des plans de formation ou le CDI Intérimaire
- Gérer les recrutements CDD/CDI
Sur la partie gestion administrative RH :
- Créer les contrats et gérer les outils de dématérialisation
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires sous notre logiciel métier
- Récupérer les relevés d'heures, saisir les heures, les variables de paie, et expliquer les bulletins de paie
- Établir les bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
- Gérer les accidents de travail
Vous serez en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnerez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes.
Prêt(e) à relever ce défi ? R.A.S Intérim vous attend !
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