Vos missions:
- entretien et réparation de matériels de motoculture : tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, motoculteur, ...
- réception du matériel et diagnostic des pannes
- possibilités de livraison et récupération du matériel chez le client.
Horaires du lundi au vendredi.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Bac pro maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts,CAP maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts,Connaissance des différents types de moteurs,Lecture de plans et de schémas,Maintenance de systèmes hydrauliques,Matériel de levage,Mécanique de précision,Normes de sécurité,Principes de fonctionnement d'un moteur,Procédures de démontage de moteurs,Règles de sécurité,Réparation de petits moteurs,Techniques de diagnostic avancées,Techniques de maintenance saisonnière,Techniques de nettoyage de moteurs,Technologie des équipements électriques,Technologie des équipements électroniques,Technologie des mécanismes d'engins de motoculture,Technologies associées aux systèmes de freinage,Utilisation d'outils de diagnostic,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Assembler des composants mécaniques,Contrôler le fonctionnement d'un moteur,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Nettoyer des pièces mécaniques,Régler des mécanismes de précision,Réparer des composants mécaniques défectueux,Respecter les normes environnementales dans les réparations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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