Assistant commercial et administratif

Chez Fruidor, nous ne nous contentons pas de commercialiser les fruits et légumes : nous les aimons ! Notre passion et notre savoir-faire sont reconnus dans toute la France.
Au sein de notre activité Terroirs, nous offrons à nos clients des produits de qualité, de la carotte à la pomme de terre, en passant par les fraises, les poireaux, les tomates…. Nos 5 sites, stratégiquement situés au cœur des principaux bassins maraîchers, nous permettent de répondre avec agilité aux besoins de nos clients.
Rejoindre Fruidor, c'est participer à une aventure collective autour de produits vivants et essentiels, au sein d'un secteur marqué par la saisonnalité où chaque jour apporte son lot de défis stimulants.
En rejoignant Fruidor, vous intégrez également le Groupe Solveg et ses 550 collaborateurs. Nous sommes fiers de nos engagements RSE reconnus par le label Positive Company. Nos pratiques commerciales éthiques, notre soutien à une agriculture raisonnée et aux producteurs français sont autant de preuves de notre volonté à construire un avenir durable.
Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée. Chez Fruidor, vous pourrez développer votre potentiel et vivre une expérience professionnelle épanouissante.
Alors, envie de cultiver votre avenir avec nous ?
Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe et devenez un(e) passionné(e) des fruits et légumes français !
Vos missions
Vous travaillez sur le site de Tonneins, spécialiste de la fraise lot-et-garonnaise. En tant qu'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve), vous assurez le suivi des ventes et jouez un rôle clé d'interface entre les commerciaux, les clients et la station de production.
Vos missions principales :

- Le suivi des ventes : facturation des clients, suivi des litiges et relances, vérification des saisies commerciales, suivi des dons aux œuvres et facturation
- La relation client : accueil téléphonique du site (occasionnel)
- La logistique : suivi des litiges et de la facturation des transports, suivi et déclaration des emballages consignés.
Mission secondaire : l'esprit d'entraide étant une valeur forte du site, l'équipe administrative est amenée à aider l'entrepôt au conditionnement des commandes en haute saison. Par ailleurs, vous travaillez en tandem avec une autre assistante commerciale et administrative, assurant ainsi la continuité des dossiers quotidiens en prenant le relais lors des absences respectives.
Votre future équipe
Vous êtes rattaché(e) à la responsable de site, en binôme avec une autre assistante commerciale et administrative. La polyvalence et l'esprit d'initiative sont des valeurs fortes de l'équipe. Au plus près du produit, vous collaborez quotidiennement avec l'ensemble des équipes du site.
Notre offre

- Rémunération annuelle selon expérience sur 13 mois : 24 570 - 27 300 €
- Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€)
- Prime variable (jusqu'à 200€/trimestre)
- Mutuelle avantageuse (60 % à la charge de l'employeur)
- Participation
- Intégration et découverte du site et des logiciels internes pour vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste
- Chèque cadeau Noël et avantages CSE
- Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
- Des places en crèche
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
Détails du poste

- Type de poste : CDI employé(e)
- 35h modulables sur l'année
- En haute saison (mars-juillet) : travail 1 samedi/2 (récupération en basse saison), jours fériés travaillés payés
- Prise de poste : dès que possible
- Poste basé à Tonneins.
- Pas de télétravail
Le poste est fait pour vous si :

- Vous disposez d'une expérience d'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) de 2 ans minimum.
- Expérience dans le secteur des fruits et légumes souhaitée.
- Aisance relationnelle, rigueur et organisation sont vos atouts.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Vous êtes prêt(e) à donner un coup de main pour conditionner les produits en haute saison.
- Votre organisation personnelle est compatible avec des horaires souples (des amplitudes élevées sont à prévoir en haute saison (printemps), les heures supplémentaires sont récupérées en basse saison).
Le processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes
- Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences
- Un entretien avec la responsable de site dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site
Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature.
N'attendez plus, postulez !