À propos du poste
Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la direction et dans la mise en œuvre des stratégies de développement commercial. Ce poste requiert une forte capacité de leadership et une expérience significative en gestion d'équipe.
Responsabilités
* Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne des opérations
* Superviser et encadrer les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés
* Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de vente
* Gérer des projets variés, en veillant à leur bonne exécution dans les délais impartis
* Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser les résultats
* Établir des relations solides avec les clients et partenaires afin de favoriser la fidélisation
Profil recherché
* Expérience confirmée en gestion d'équipe et en supervision
* Compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et inspirer les équipes
* Expérience dans le développement commercial et la vente, avec un sens aigu des affaires
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités
* Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 3 200,00€à4 500,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/03/2025
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.