Au sein du Pôle culture, sport, social et sous la responsabilité de la responsable du service culture, animation et devoir de mémoire, le responsable du centre culturel Alliage a pour mission la gestion de l'équipement, de sa programmation et de l'équipe composée de cinq agents :
- Gérer les aspects techniques et règlementaires de l'équipement (règlement intérieur, tarifs, composition des équipes, etc.),
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement en relation avec les services de la ville,
- Assurer la maintenance du bâtiment en collaboration avec les services techniques,
- Assurer l'encadrement et le recrutement des équipes (régisseurs techniques, agents d'accueil, vacataires, etc.),
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière de développement de l'offre culturelle en lien avec le projet culturel de la ville,
- Définir les programmations annuelles en lien avec le chargé de programmation pour les aspects jeune public et le parcours culture (concert, théâtre, danse, conférences, cinéma, etc.),
- Etablir la stratégie d'accueil des séminaires pour les entreprises,
- Mettre en place et gérer les locations / réservations auprès des associations et des entreprises,
- Participer à la définition de la stratégie de communication et à la réalisation des supports,
- Rechercher des financements et construire des partenariats,
- Travailler en transversalité avec les autres équipements et événements du service culture, animation et devoir de mémoire,
- Être en lien avec les équipes du Conservatoire pour l'entretien et la manutention lors d'événements au Conservatoire,
- Être titulaire de la régie "billetteries des manifestations culturelles" qui inclut les ventes de la saison de L'Alliage et du le festival La Bamboche.
Le/la responsable Alliage n'intervient obligatoirement que sur les ventes liées à la saison de L'Alliage et le transfert des recettes au Trésor public (pas de temps de présence obligatoire sur la Bamboche).
Connaissances :
- Règles du droit public et du droit du travail des professions artistiques et du spectacle,
- Réglementation des établissements recevant du public,
- Bonne culture générale et de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
- Expérience dans la production de manifestations artistiques et culturelles, et dans la gestion d'équipement,
- Conduite de projet,
- Sens de l'organisation et de la priorisation.
Aptitudes :
- Management d'équipes,
- Gestion budgétaire et administrative,
- Maîtrise des outils et de l'univers bureautique,
- Travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie,
- Capacité à proposer des solutions opérationnelles,
- Sens des relations humaines, de la diplomatie,
- Sens du service public.
Diplômes requis :
- Formation supérieure en management de projet / programmation / art du spectacle, etc.
Spécificités (travail soirée et ou week-end, régime indemnitaire, NBI.) :
- Disponibilité soir et week-end,
- Polyvalence,
- Travail en bureau avec déplacements réguliers en local et en national,
- Horaires variables selon l'activité du service.
Passerelles métiers : Communication - Cabinet - Evénementiel
Experience: 2 An(s) - Management de projet
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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