Temporis Quimperlé recherche des paysagistes passionnés !
Pour l'un de nos clients situé sur Moelan-sur-mer, nous sommes à la recherche d'un paysagiste. Si vous avez un amour pour la nature, un œil pour le design et une expérience en aménagement paysager, cette offre est sûrement pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Conception et Aménagement de Jardins : Créer des plans de jardins en tenant compte des besoins des clients
- Plantation et Entretien : Sélectionner et planter des végétaux adaptés, tondre les pelouses, tailler les haies, élaguer les arbres, et assurer l’entretien général des espaces verts
- Construction de Terrasses et Allées : Concevoir des allées paysagères
- Installation de Systèmes d'Irrigation : Mettre en place et maintenir des systèmes d’arrosage
- Éclairage Extérieur : Installer des solutions d’éclairage
- Interaction avec les Clients : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et combler leurs attentes
Votre profil :
Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste de paysagiste et disposez de fortes connaissances dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques de jardinage ainsi que la création paysagère. Vous savez travailler efficacement et faire preuve de rigueur. Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le sens du service client.
Rémunération selon profil et expérience.
Horaires : 8h30-12h et 13h-17h avec fin de journée à 16h le vendredi
35h lissées sur l'année avec forte période l'été.
Mission en interim, possibilité de prolongation sur le long terme.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !
Savoirs et savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Planifier les travaux d'entretien d'un site, Pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...), Botanique Qualités requises Autonomie, Prise de recul, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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