L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents “Donner du sens à l’agilité et valoriser l’expérience employée” c’est ce que nous te proposons en rejoignant l’aventure eXalt. Actuellement en pleine croissance, notre entreprise souhaite mettre en place une organisation encore plus qualitative qu’elle ne l’est déjà. Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de toi Dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) consultant(e) conduite du changement, pour notre entité d’eXalt. Descriptif du poste : Nous recherchons des talents de l’UX/UI Design aimant le challenge, avec une vraie soif d’apprendre, passionnés par les méthodologies “produit” pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients Vous être capable… d’identifier les principaux enjeux d’une plateforme web ou d’une application ? d’élaborer des parcours digitaux simples et ergo ? de créer les profils des personae ? de réaliser des tests et des études auprès des utilisateurs sur les pains remontés? de maîtriser l’architecture de l’information, du design d’interaction d’analyser et adapter le projet en conformité avec l’image de l’entreprise ? de spécifier les projets sous forme de maquettes destinées au développeur ? de mesurer l’efficacité des améliorations apportées ? Vous savez être … Créatif À l’aise lors d’animation d’ateliers À l’écoute du client, des utilisateurs Observateur Les Un master en UX/UI Design Connaissances de méthodologies de création de produits numériques tels que le Design Thinking, Design Sprint ou autres Vision et état d’esprit : Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur. Notre processus de recrutement : Entretien avec Lylia - chargée de recrutement - 45min en visio Entretien avec Cédric - DSM eXalt Provence - 1h en présentiel Entretien avec Thomas - co-fondateur eXalt Provence - 30min en visio
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