Responsable gestion technique du patrimoine f/h

Rattaché au Directeur du Technique, le Responsable Gestion Technique du Patrimoine H/F encadre et coordonne l'activité de ses 14 collaborateurs. Il organise les moyens humains, techniques et financiers afin d'assurer la bonne mise en œuvre de l'activité technique au sein des Agences.

Il participe à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l'office afin d'assurer la sécurité des personnes, des biens et de maintenir l'attractivité du patrimoine

Management des équipes :

Créer une dynamique et une cohésion d'équipe.

Garantir l’optimisation des délais de traitement des réclamations techniques gérées par les Gestionnaires Techniques.

Pilotage de l'activité :

Contrats d'entretien

Assurer la mise en œuvre des contrats d'entretien dont il a la charge (sécurité incendie, assainissement, etc…).

Organiser le contrôle et le suivi des prestations.

Travaux GE/Amélioration :

Effectuer le suivi et s'assurer de la bonne exécution des travaux.

Définir les besoins et piloter les consultations nécessaires à la réalisation des travaux.

Élaborer la programmation pluriannuelle du GE et participer à celle des travaux d’investissement en lien avec les autres directions.

Participer à l'actualisation du PSP et à l'élaboration de la programmation GE/Amélioration.

Dossiers techniques en lien avec les services concernés

S'assurer de la bonne exécution de la Garantie de Parfait Achèvement dans le cadre des livraisons neuves et réhabilitations ;

Piloter la programmation et les travaux de remise à niveau suite aux sinistres (dégâts des eaux, vandalismes, DO et incendies)

Animer les interventions dans logements vacants sinistrés.

Piloter la programmation des travaux d'adaptation PMR/PA.

Organiser les interventions dans les foyers et les commerces.

Apporter son expertise aux agences et proposer des solutions aux problèmes soulevés.

Expérience de gestion d'un parc immobilier d'environ 20000 logements impératif.

Achats techniques :

Mettre en œuvre une politique d’achat des prestations techniques d’entretien courant, maintenance préventive et travaux des corps d’état sous sa responsabilité ;

Définir la programmation annuelle des consultations (renouvellements et créations) à relancer à l’année n+1 ;

Veiller à la bonne exécution des marchés de services et travaux à travers un suivi de qualité basé sur des indicateurs de performance à utiliser dans l’évaluation des prestataires ;

Piloter le sourcing et identifier les solutions innovantes ;



Gestion des sinistres et assurances :

Veiller à la bonne gestion l’ensemble des sinistres déclarés liés au patrimoine ;

Assurer la formation des différents intervenants internes pour une optimisation de l’activité ;

Animer et améliorer la procédure sinistre et en garantir la bonne exécution au sein des différents services et les agences ;

Être force de proposition pour améliorer les processus, l’organisation de l’activité et les actions patrimoniale à engager pour réduire l’impact financier de la sinistralité.


Diplômes et formations : BAC+5 ; Diplôme équivalent en bâtiment ;

Connaissances et compétences requises :

Connaissances affirmées en gestion technique de patrimoine

Connaissances affirmées en commande publique

Maitrise de la gestion budgétaire

Vous avez les capacités à piloter une activité technique réglementée qui nécessite une évaluation basée sur des indicateurs de suivi et de gestion et être habile avec les statistiques (KPI) et le reporting.

Qualités requises :

Sens du service / Coopération

Sens relationnel

Rigueur

Organisation


Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire.

450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d’amélioration de notre organisation, outils et processus de travail.

Depuis plus de 10 ans, Plaine Comme Habitat a conduit plusieurs projets visant à améliorer la qualité de service rendu aux locataires.

PCH a fait le choix de s’engager dans une démarche qualité plus structurée et plus globale visant, à installer une dynamique d’amélioration en continue, avec l’obtention d’un label Quali HLM, aussi elle s’inscrit pleinement dans les enjeux de la transition écologique avec la mise en place de son Plan Ambition Environnement

Le cabinet de recrutement :

Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur .

Réseau 137 se différencie par une approche personnalisée, un service extra-miles, une équipe de 35 passionnés - anciens cadres, dirigeants et dirigeantes d entreprises, tous experts de chacun des domaines pour lesquels nous intervenons.

Réseau 137 se définit par une approche de la performance qui place l humain et le vivant au cœur des stratégies d entreprises et une âme partenariale, avec une implantation partout en France.

12 bureaux locaux accueillent notre communauté forte de 5 000 cadres et dirigeants de toutes fonctions clés d entreprises.

En veille constante des grandes tendances mondiales et des dernières avancées trans-disciplinaires, notre centre de recherche en bio-inspiration du leadership nourrit nos pratiques et vos benchmarks au quotidien, pour des réponses plus pertinentes que jamais aux enjeux inédits des organisations et des talents.

Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe