Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable comptable (H/F).
\nPlacé sous l'autorité hiérarchique du Directeur territorial et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Administratif et Financier, vous réalisez quotidiennement, pour les établissements dont vous avez la charge, l'ensemble des tâches comptables pour permettre l'établissement des bilans et comptes de résultats annuels.
\n Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
\nRéalisation de la comptabilité et suivi des Clients et Fournisseurs :
? Réceptionner et vérifier les informations écrites (factures, bons de commande, bordereaux de remises de chèques),
? Comptabiliser et classer tous les documents comptables (factures, notes de frais, produits...),
? Tenir à jour les fichiers clients et fournisseurs,
? Assurer la facturation des activités réalisées par l'association,
? Procéder aux règlements des fournisseurs et au lettrage comptable,
? Effectuer les relances clients. Gestion des opérations bancaires
? Assurer le suivi des opérations bancaires (chèques, virements, cession de factures),
? Comptabiliser toutes les opérations bancaires,
? Etablir et remettre aux partenaires bancaires les documents permettant de renouveler la ligne de crédit.
\nGestion des immobilisations :
? Comptabiliser les opérations rattachées aux immobilisations (cessions, achats, ventes, amortissements),
? Assurer le suivi des immobilisations.
\nPréparation de la quinzaine :
? Respecter les délais et envoyer les documents nécessaires au Directeur de la trésorerie. Organisation de la clôture annuelle
? Préparer les écritures de provisions, de créances clients, d'amortissements, Vous avez une formation type Bac+3 à +5, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
\nVous avez travaillé idéalement dans le secteur associatif.
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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