Poulpi est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu'à l'école le plus sereinement possible !
Valeurs de Poulpi : Humanité - Engagement - Excellence.
Ton CDI à temps complet (35h), en compagnie d'enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement démarre dès que possible à Boulogne (55 rue d'Aguesseau) : 18 berceaux, 320 m².
L'amplitude horaire de nos crèches est 8h45-18h donc tu tourneras avec l'équipe petite enfance pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10-18h).
Voici les missions qui te seront confiées :
Aide à l'autonomie des enfants : aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes, identifier les besoins de l'enfant ;
Favoriser le développement des enfants : formation à notre programme DAISEE, participation au développement affectif et intellectuel par des animations d'éveil et de jeux, préparation et mise en place d'ateliers à thématique selon le développement des enfants, assurer leur sécurité physique et affective ;
Soutien à la parentalité : échanges quotidiens avec les familles, transmissions ;
Entretien des locaux : rangement de la salle d'éveil, désinfection des tapis si nécessaire et mise en route d'une machine qui désinfecte les jouets (nous avons un agent polyvalent à temps plein pour faire le ménage, les lessives et les repas + presta ménage le soir) ;
Travail d'équipe : participation à la réunion d'équipe hebdomadaire portant sur les enfants accueillis, participation à la réunion d'équipe 1x toutes les 6 semaines le lundi soir, participation à l'analyse de pratique 1x/trimestre le lundi soir ;
Compétences requises :
Tu es titulaire du CAP AEPE (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou bac pro ASSP ou tout diplôme mentionné à l'article 1er du décret du 29 juillet 2022 "professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant
Tu as une expérience reconnue auprès des enfants
Tu as de belles qualités relationnelles : écoute, bienveillance, bientraitance, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie
Tu es capable de remise en question et d'ouverture d'esprit
Tu es capable de communiquer et travailler en équipe
Des formations complémentaires sont un atout: Prévention (soins premiers secours, GUE), handicap, éducation, loisirs créatifs....
Avantages :
Un projet atypique et innovant, du sens retrouvé au travail
2x plus de m² par rapport au nombre d'enfants
Une grande équipe pluridisciplinaire qui permet un travail riche
Formations régulières
Participation au navigo
Bonne mutuelle
Process de recrutement :
Un premier échange en visio de 30 min
Un second entretien à la crèche
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Co-concevoir un projet individualisé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.