Intégré à l'équipe de direction de l'EPMS Belna (1 directeur, d'1 directrice adjointe et de 3 cadres), vous remplacez le cadre de titulaire actuellement en arrêt de travail pour raison de santé et encadrez l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif Enfance (ex IME) composée de personnels socioéducatifs et médico-psychologiques.
Ce Dispositif accueille aujourd'hui près 120 enfants en situation de handicap présentant essentiellement un handicap mental. Il délivre principalement des prestations d'accueil de jour et en Milieu Ordinaire.
Vos missions principales :
* Mise en œuvre du projet d'établissement et des règles d'organisation internes mises en place
* Mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
* Accompagnement bienveillant et respect des droits des usagers.
Vos activités :
Pilotage du Projet d'Etablissement du Dispositif :
* Analyser l'environnement du Dispositif avec l'équipe de direction
* Analyser les besoins des personnes accueillies
* Rédiger des projets pour le développement du Dispositif conformément aux orientations du CPOM et aux politiques publiques
* Participer aux réunions de l'équipe de direction (Co-Dir) et à celles de l'équipe des Managers en étant force de proposition.
Encadrement d'équipe, gestion et développement du Dispositif :
* Gérer, répartir et planifier les moyens humains, matériels et budgétaires du Dispositif conformément aux enveloppes allouées
* Organiser et coordonner les parcours d'admission et de sortie des usagers du Dispositif dans le respect des orientations départementales de l'ARS et du Conseil Départemental
* Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers informatisés et version papiers des personnes accueillies, actualisation des données sur le logiciel Via Trajectoire.
* Valider et/ou superviser les écrits professionnels
* Encadrer et animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires
* Organiser le travail des équipes, programmer les activités du Dispositif et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Partenariats et communication :
Diplômes : le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) est souhaité ou diplôme équivalant ou supérieur ou faisant fonction.
Expérience : une expérience dans l'encadrement intermédiaire d'un ESMS Enfance serait appréciée.
Salaire : selon grille « cadre socio-éducatif » de la fonction publique hospitalière et expériences professionnelles réalisées ; poste éligible à la Prime Ségur.
Expérience demandée : Débutant accepté.
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H.
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