Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le ou la chargé.e de mission du FSL pilote des projets relatifs au Fonds de Solidarité Logement (FSL) et à l’accompagnement social lié au logement. suit et évalue les dispositifs partenariaux relevant du secteur en lien avec les assistants de gestion du bureau (liens fonctionnels) et assure la coordination et l'animation des partenaires du Département dans ce domaine. Missions / conditions d'exercice Participer et piloter des projets relatifs au FSL, notamment le projet de révision du règlement FSL et la réalisation d’un diagnostic autour des mesures d’accompagnement social.
Participer à l’évaluation du dispositif FSL et ASLL (suivi et rédaction de diagnostics et de bilans) et être force de propositions afin de l’ajuster aux besoins des publics ciblés par les politiques départementales.
Coordonner et animer le réseau des partenaires du Département dans le cadre du dispositif FSL (commissions locales, opérateurs ASLL, CAF, CCAS et l’ensemble des prescripteurs...) et veiller au respect des orientations définies par le Département. Dans cette perspective, accompagner les partenaires du réseau FSL dans leurs missions via l’organisation d’événements (activités de formation, forum, portes ouvertes) et la création d’outils (rédaction de fiches techniques d’appui, procédure, trame d’évaluation …).
Travailler en lien avec les assistantes de gestion du FSL (ASLL, partenariat et commission locale) afin d’assurer la fluidité des échanges d’informations et la bonne continuité des dispositifs portés par les partenaires. Participer aux missions de développement et de structuration du service et être force de proposition.
Assurer le suivi des conventions de partenariat, de leur rédaction à leur mise en œuvre (ASLL, CAF notamment) et l’évaluation des dispositifs portés par les partenaires.
Assurer, via une présence régulière sur le terrain et une participation aux instances, la visibilité du Département auprès des partenaires, et répondre à leurs sollicitations et/ou interrogations. Profils recherchés - Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Savoir piloter un projet
- Savoir prioriser ou hiérarchiser les interventions
- Savoir formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Savoir construire des outils pédagogiques et savoir transmettre des connaissances
Niveau d’études : De formation BAC+3/+4
Diplômes requis : Bac +3 ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
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