Travailleur social chrs jeunes (h/f)

Le CHRS jeunes de l'ADSEA 01 assure l'accueil sur un petit collectif 22 jeunes hommes de 18 à 25 ans en situation de précarité et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.

Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie d'un mois, le CHRS jeunes recrute un travailleur social (H/F)

Ses missions principales sont :
- Répondre aux besoins fondamentaux (mise à l'abri, protection, besoins alimentaires et d'hygiène)
- Accompagnement social (évaluation des besoins, accompagnement à l'accès aux droits, orientation)
- Accompagnement éducatif (développement des compétences, soutien psychologique, prévention des risques, accompagnement à la vie quotidienne).

Dans ce cadre, nous recherchons un ou une professionnelle diplômé(e) dans le secteur social afin de rejoindre l'équipe du CHRS jeunes de l'ADSEA01.
Dynamique et motivé(e) vous accompagnerez des jeunes résidents de 18 à 25 ans en situation de précarité.
Familiarisé(e) avec les différentes démarches administratives vous guiderez les résidents pris en charge sur un collectif de chambres en colocation sur site.
Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets collectifs divers et variés suivant vos appétences.

Horaires d'internat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions :
- de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence,
- de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.