Technicien informatique itinérant (h/f)

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations
Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter :

- Garantir le bon fonctionnement des outils informatiques des clients chez lesquels vous intervenez (déplacements en France)
- Installation de matériel informatique chez le client
- Assurer le reporting de ses interventions
- Conseiller le client en matière d'évolution de son informatique

Votre profil et votre parcours :
- Maitrise parfaite des environnements Windows.
- Bonne connaissance d'infrastructures virtualisées et de sauvegardes
- Expérience réussie de travail chez des clients PME/PMI
- Présentation et élocution parfaites

Votre personnalité fera la différence :
- Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes. A ce titre, vous avez une présentation irréprochable, et savez communiquer clairement.

Déplacement du lundi au vendredi
récupération d'heure
Véhicule de fonction fourni (déplacement en semaine) - Hôtel réservé et restaurant pris en charge
Mais aussi... Tickets restaurant. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.