Jimmy est la start-up française qui réinvente l’utilisation de la fission nucléaire pour décarboner la chaleur industrielle.
L’objectif est de délivrer rapidement un système innovant pour lutter contre le réchauffement climatique.
Jimmy conçoit et exploite des générateurs thermiques pour fournir à ses clients de la chaleur décarbonée moins chère que celle obtenue avec des énergies fossiles.
Descriptif du poste
Nous cherchons en ce moment des ingénieurs en installation générale dont la mission sera d’assurer la coordination technique du bâtiment d'usine nucléaire de Jimmy.
Les livrables attendus pour ce poste sont :
1. La définition des interfaces entre les systèmes et le bâtiment.
2. La maquette 3D du bâtiment.
3. Le suivi de sous-traitants en charge de la conception du bâtiment.
4. La participation / animation des réunions techniques.
5. Le suivi des revues techniques de conception.
6. Le suivi de la réalisation sur site.
En nous rejoignant, vous serez amené à :
1. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire soudée pour créer un système nucléaire innovant.
2. Avoir un impact structurant sur la roadmap opérationnelle et technique de la société, ainsi que sur les futurs recrutements (doublement de la taille de l’équipe chaque année).
3. Aller sur les sites de nos clients pour comprendre les contraintes d’implantation de nos générateurs.
4. Évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l’écosystème «start-up» français.
5. Collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau technique ou opérationnel (experts, autorités, investisseurs,…).
Autres informations
Date de début: le plus tôt possible.
Rémunération: attractive et avec intéressement au capital de l’entreprise (BSPCE).
Localisation: Paris.
Profil recherché
Compétences recherchées :
1. Compétences en équipements mécaniques et réseaux électriques.
2. Compétences en layout industriel / installation générale.
3. Compétence en industrialisation.
4. Une compétence en contrôle-commande est un plus.
Profil recherché
Ingénieur(e)
Excellence technique.
Dynamique, motivé, ambitieux.
Positivité & sens fort du collectif.
Entre 8 et 15 ans d’expérience (flexible).
Exemples d’expériences précédentes souhaitées :
1. Industrie chimique, pétrochimique, automobile, pharmacie…
2. Expérience en procédé chimique continu.
3. Expérience de maintenance d’un site industriel.
4. Expérience sur un site industriel.
Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (20’).
2. Rencontre visio avec le manager (45’).
3. Entretien technique (45’).
4. Entretien cofondateurs (30’).
5. Déjeuner avec les cofondateurs et découverte des bureaux.
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