Chefs de service de police municipale à l'upc

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).

14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 172 718 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.

Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Offrir aux habitants un cadre de vie sûr et apaisé est une des priorités fortes de l'équipe municipale. Pour assurer la tranquillité de tous et optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute 2 Chefs de Service de Police Municipale (catégorie B) pour son poste de commandement de jour.

Les chefs de service de l'UPC ont pour mission :
- de superviser l'activité de l'équipe,
- de suppléer le responsable d'unité ou son suppléant,
- de faire appliquer les objectifs et les missions prioritaires pour son groupe,
- de faire appliquer la programmation et la planification des activités, suivre et contrôler leur réalisation,
- de coordonner, piloter et contrôler les activités des agents composant le groupe : traitement de l'information, vidéo protection et contrôle d'accès aux voies publiques,
- de suivre et alimenter les outils de pilotage et tableaux de bord,
- d'utiliser et contrôler les différents registres et procédures,
- d'assurer la gestion, l'exploitation et la vérification du système de vidéo protection,
- de veiller à la coordination et au suivi opérationnel des interventions, en lien avec le responsable de l'unité et son suppléant ainsi que la direction,
- d'assurer la vérification du fonctionnement régulier des installations et matériels du Poste de Commandement (parc caméra, système d'enregistrement vidéo, géolocalisation, ...).

- Expérience significative en matière d'encadrement,
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur

incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B.

Travail les week-ends et jours fériés.