Senior manager eu green deal, global esg tax & legal f / h

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE / PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
* KPMG Avocats offre une gamme complète de services en droit des affaires, fiscalité et droit social avec des collaborateurs répartis sur près de 30 bureaux

Modalités de travail :

* Type de contrat : Libéral
* Date de début prévue : 01 / 04 / 2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Senior Manager EU Green Deal, Global ESG Tax & Legal F / H consiste à :

* Analyser la réglementation du Pacte vert de l'UE et la réglementation européenne en matière de développement durable.
* Suivre l'évolution de la fiscalité européenne, qui fait partie du Pacte vert, notamment la taxe carbone (CBAM, SCEQE) et la directive sur la taxation de l'énergie.
* Se concentrer également sur les autres réglementations durables, comme l'ESPR et la réglementation sur les emballages.

Le / La Responsable principal(e) du Pacte vert pour l'UE sera soutenu(e) dans ses fonctions par la collaboration avec les autres services concernés du cabinet, notamment :

* KPMG ESG Tax & Legal et son équipe principale
* Le pôle Décarbonation
* Le pôle Politique climatique, réglementation et incitations
* Politique fiscale mondiale / Programme fiscal responsable
* Le bureau européen de Bruxelles

Connaissance des instruments de lutte contre le changement climatique et des écotaxes en général. Une expérience préalable sur les questions politiques ou une connaissance et une compréhension des discussions politiques européennes sont un atout.

Le / La candidat(e) devra démontrer une compréhension claire des objectifs de cette initiative et démontrer qu'il / elle possède les compétences commerciales, techniques et humaines nécessaires pour répondre aux exigences décrites ci-dessus. Une expérience préalable avec les acteurs du marché serait un atout.

Le / La candidat(e) devra faire preuve d'ouverture d'esprit, de créativité, d'enthousiasme et de flexibilité.

* Excellent(e) communicateur(trice) capable d'exprimer des idées complexes à tous les niveaux d'une organisation et de diriger efficacement cette initiative.
* Excellent(e) communicant(e) et capable de communiquer couramment en anglais (parlé et écrit).
* Langues : une connaissance du français et / ou de l'allemand serait un atout.
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