Réferent (e) famille (h/f)

Le centre social de Monthieu Montplaisir recherche son/ sa Référente famille au sein de son établissement.
Implanté à Saint Etienne, sur un territoire dont la zone d'influence concerne 11000 habitants, avec une équipe de 12 salariés permanents pour 8.5 équivalent temps plein, rassemblant 1000 usagers pour un budget annuel de 450000€.
Poste de remplacement.

Dans un contexte de mise en œuvre de son projet social 2025/2029 - il / elle animera et participera à la coordination du Projet famille du centre social destiné à un public d'enfants, jeunes et adultes.

mission: Organiser et accompagner les familles lors de sorties familiales, les soutenir dans le cadre d'un premier départ en vacances (animation collectif famille).
S'inscrire dans un partenariat de territoire et participer à des actions partenariales de quartier (Animation Globale).
Proposer et animer des ateliers ou activités servant de support au renforcement des liens parents enfants et des liens intergénérationnels.
La mission revêt une dimension transversale à l'ensemble des secteurs du centre social.

Conditions de diplôme et d'expériences: niveau bac+3 / niveau 2 - intervention sociale.
Expérience dans la conduite de projet dans le domaine de la parentalité ou de l'accompagnement des familles exigée.
Expérience dans le champ de l'évènementiel apprécié.

Qualités recherchées: bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, implication, rigueur, autonomie. Qualité d'expression orale et écrite.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils de veille,Projet social,Techniques pédagogiques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.